加拿大雇主担保移民政策详解
特殊情况：如果雇主支持的职位是基础劳工类职位，如酒店前台、餐厅服务员等，雇主的运营公司历史必须达到两年以上。这是因为基础劳工类职位通常对技能和学历要求较低，但更需要雇主的长期稳定性和可靠性来保障申请人的工作权益。
通过雇主担保移民加拿大后，申请人可以搬到其他省份居住。但需要注意的是，从省政府角度来看，设立省提名项目的目的是希望吸引新移民在本省落地生根。因此，建议申请人在获得永久居民身份后至少在本省居住1年以上（最短也不要少于半年），以证明有留在该省的意向。
加拿大安省雇主担保移民是安省省提名计划（OINP）下的重要移民途径，其核心特点为无语言要求、采用EOI打分制，且分阶段开放项目申请。
加拿大雇主担保移民申请条件及优势?
优势安全可靠，成功率高：雇主担保移民有雇主作为担保，流程相对规范，安全性高，成功获得移民身份的概率较大。办理周期快：相比一些其他移民项目，雇主担保移民的办理流程较为高效，能较快完成移民申请。申请条件门槛低：对申请人的要求并非极高，不像一些技术移民政策对申请人各方面条件要求严苛。
BC省雇主担保移民申请条件学历要求：具备大专以上学历。语言要求：具备一定的英文能力，雅思成绩须在5分以上。职业证书要求：如果雇主的行业需要具备相应的职业证书，则需提供。工作经验要求：满足雇主的招聘要求，有3年相关行业工作经验。资金要求：需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。
居住在加拿大境外的申请人无需提供合法身份证明。雇主要求：雇主需达到一定规模，并愿意为海外员工提供担保。雇主资质审核严格，需满足安省移民局对经营状况、财务能力等方面的要求。
加拿大BC省雇主担保移民需要什么条件?靠谱吗?
加拿大BC省雇主担保移民需满足职业、工作经验、雇主、语言、学历及资金等条件，项目靠谱且具有处理速度快、语言要求低等优势。 具体如下：申请条件职业要求：申请人需持有BC省雇主提供的NOC 0、A、B类职业的全职聘书。NOC 0类为管理类岗位，如饭店经理、银行经理等。NOC A类为专业类岗位，要求本科及以上学历，如医生、牙医等。
工作经验需为全职、有偿且符合职业类别要求。海外工作经验或加拿大境内工作经验均可被认可。雇佣合同要求：需获得BC省雇主提供的全职、无固定期限的雇佣合同。合同需明确职位、职责、薪水等关键信息。薪水需达到BC省同行业平均水平，足以支持申请人在当地的生活。
有至少两年的高技术职位工作经验（NOC 0、A、B）。有合格雇主出具的全职无固定期限雇用函，薪水足够满足在BC省的生活。有一定英语基础，CLB4以上。身体健康。无刑事犯罪记录。学历要求：大专文凭或以上。打分达到每次获邀的最低分数。
核心条件：需获得BC省雇主提供的全职工作offer，且职位需符合加拿大劳动力市场需求。对雇主的要求 公司资质：在BC省成立或经营至少1-2年。符合雇佣、移民、健康和安全法规。拥有永久或全职员工：大温地区：公司至少有5名永久全职员工或等效全职员工。非大温地区：公司至少有3名永久全职员工或等效全职员工。
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