加拿大旅游签转工签新政,到底与你何干?
1、对于已经在境内的“陪读家长”和尚在境外的移民意向人士，这个疫情下的“旅签转工签”新政并没有太大“捷径”的意义，至少没有可能降低移民成本。特别是对于尚在境外的人士，可以说和你毫无关系。然而，这一政策对于“因为工作经历不符而无法做雇主担保，同时现已旅签（TRV）入境加拿大的人群”可能有利。
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移民加拿大旅转工六个误解!
误解三：旅转工是个不可替代的工签申请捷径 除了旅转工，访客申请人在加拿大申请工签还有其他途径，如边境换工签。如果申请人符合申请工签条件，可以通过前往美加边境直接换取工签的方式，这种程序通常非常高效。因此，旅转工并非唯一的工签申请捷径。
很多中介将这一政策解读为“入境找到工作就能移民”，这种谣言让许多移民人群产生了误解，认为只要进入加拿大，找到工作，移民就变得简单。然而，事实并非如此。境内申请工签的限制：境内申请工签只能是固定雇主的封闭工签，且必须获得LMIA（劳工市场影响评估）审批。
边境工签的误解 关于“边境工签”的说法，实际上是指某些情况下，符合特定条件的申请人可以在加拿大边境直接申请工作许可。但这并不意味着持有旅游签证的人员可以在边境直接转为工作许可。
加拿大境内旅游签转工签?
1、不离境申请：境内的旅游签证持有者无需离境加拿大，即可递交工签申请，由加拿大境内移民局处理。LMIA或LMIA豁免要求：申请人在递交工签申请时，仍然需要获得劳工部批文（LMIA）或者LMIA豁免的批文。新政并未取消这一要求。
2、加拿大境内旅游签转工签的政策已经终止。具体来说，加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）在2024年8月28日宣布，即刻起停止境内旅游签转工签（简称旅转工）的临时政策。该政策原计划持续执行至2025年2月28日，但IRCC决定提前结束，且立即生效。
3、并非谁都能申请加拿大旅游签转工签临时政策，需满足特定条件。具体如下：身份要求：申请时必须具有有效的访客身份，包括持旅游签、探亲签等已入境加拿大的人员。时间与申请类型限制：需在2023年2月28日前，在加拿大境内递交LMIA的封闭式工签或LMIA批文豁免的工签申请。
4、加拿大“旅游签可转工签”政策已延期至2025年2月28日。这就意味着，持旅游签以访客身份在加拿大的外国公民，如果收到有效的工作邀请，将能够继续在加拿大境内申请并获得工作签证。
5、加拿大“旅转工”是指将旅游签证转换为工作签证的临时政策。以下是关于加拿大“旅转工”的详细解释：政策背景：这是加拿大移民局在疫情期间推出的特殊政策，旨在应对疫情带来的经济挑战和劳动力短缺问题。该政策自2020年8月起实施，允许在加拿大境内的外国游客在符合一定条件下，提交工作签证申请。
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希望本篇文章《移民加拿大旅游签转工（加拿大旅游签转工签难吗）》能对你有所帮助！
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