无需雅思,线上学习就能拿加拿大护工/文凭
无需雅思，通过线上学习可获得加拿大护工/保姆大专文凭，并借助相关项目实现移民。具体信息如下：项目背景加拿大保姆护工移民项目：下设照顾儿童和照顾老人或伤残人士两个类别。申请人先获工作许可登陆加拿大，积累两年工作经验后全家可转永居。项目亮点：工作许可不限定雇主，可随时更换。可带家人一同前往，子女免费上学，配偶合法工作。
加拿大College留学，建议选择PN（Practical Nursing，实用护理）专业。以下是针对PSW（Personal Support Worker，个人护工支持）和PN两个专业的详细对比分析：专业性质与学制 PSW（Personal Support Worker）：性质：PSW专业是一个短平快的专业，专注于提供基本的个人护理和支持服务。
面试通过后，雇主要向加拿大劳动部门申请一张用工许可，填上申请人的名字，才可以递交工作签证申请。但是，申请一张用工许可，要求雇主个人的年薪达到9万元加币以上，这个水平在加拿大属于高收入人群（加拿大平均收入是6万元加币），而且随着家庭人员的增加，收入要求也要相应增加。
关键说明课程要求：以上均为NS省提名（NSNP）认可的公立院校课程，符合“国际毕业生紧缺职业”的学历要求。语言要求：入学通常需雅思0（单项5）或同等成绩，大学直录通常需雅思5（单项0）或同等。毕业后要求：需在3年内获得NS省雇主job offer（职业需与专业对口）。
护士移民加拿大的条件
1、护士移民加拿大的条件主要包括以下几点：获取本国护士执照：首先，申请人需要在本国获得有效的护士执照，这是申请移民加拿大的基础条件。证明资格与加拿大要求相等：申请人需要证明自己的护士资格与加拿大的护士资格要求相当。这通常涉及到对加拿大对国际合格护士评分标准的深入了解，并提供相应的工作证明、学历证书等文件。
2、对于国内护理专业的同学来说，如果希望移民加拿大从事护士工作，可以考虑通过“联邦护理移民”的途径。
3、护士移民加拿大的条件 以护士身份移民加拿大，首先，需在本国获取护士执照。其次，申请人需证明自己资格与加拿大护士资格要求相等。评估需深入了解加拿大对国际合格护士评分标准。在加拿大，只有获得许可或注册的卫生专业人员能获护士头衔。每个省份有独立监管机构和评估程序，无全国性注册机构。
4、工签灵活性：申请人的工签仅限于护理工作，但允许在加拿大从事护理工作期间更换雇主。家属福利：申请人的配偶可申请开放工签（无雇主和职业限制），小孩可同时申请学签。移民条件：申请人需在3年内满足2年工作经验的要求后，便可申请移民。雇主要求：雇主不再需要LMIA（劳动力市场影响评估）批文。
5、不同级别的护士工作压力和职责有所不同。一些护士表示，虽然需要轮班、倒班，但每周工作时间不长，且可以选择相对轻松的机构和岗位，工作压力并不大。同时，作为政府机构或大型医疗机构的员工，护士还享有全面医疗保险以及超长年假等福利。
6、适用条件 已获枫叶卡：申请人需已经通过其他方式获得加拿大永久居民身份，即持有枫叶卡。通过其他专业移民：该政策更适合那些先通过其他较为简单的专业移民加拿大，再考取护士资格的申请人。
...还送枫叶卡!——“护士护理”行业如何移民加拿大
1、虽然雅思7分并非直接等于年薪10万或必然获得枫叶卡，但护士护理行业在加拿大确实有良好的移民和就业前景。对于有志于来加拿大从事护士工作的人来说，需要努力提升英语水平以满足语言要求，并了解加拿大的移民政策和就业市场情况以选择合适的移民途径和就业岗位。同时，也要注意保持积极的心态和耐心面对移民和就业过程中的挑战和困难。
2、工签申请：递交工签申请后，审理周期为12个月。永居申请：主申请人完成在加拿大工作满两年后，递交2年工作经验相关证明材料，获得枫叶卡，审理周期为6个月。项目优势 申请条件简单：无工作经验年限及年龄要求，降低了移民门槛。审理周期短：工签审理周期短，试点计划内12个月即可获批。
3、枫叶卡：枫叶卡是加拿大永久居民的身份证明，并非直接通过高薪岗位就能获得。申请者需要通过加拿大移民局的审核，满足一定的条件（如语言能力、工作经验、教育背景等）才能获得永久居民身份，进而获得枫叶卡。移民途径：加拿大有多种移民途径，包括联邦技术移民、省提名计划、经验类移民等。
4、法语移民：3个流向不设人数上限，但需满足法语能力要求。政策背景与意义加拿大移民部部长马克·门迪奇诺表示，此政策旨在吸引并留住国际人才，填补劳动力市场缺口，同时通过扩大永久居民规模促进经济复苏。对留学生而言，这是直接获得枫叶卡的重大机遇，尤其适合已毕业、持工签且在加拿大工作的群体。
5、可以在医疗机构中独立从事护理及相关工作的护士，至少需取得护理本科学历。而注册护士一直是澳大利亚的紧缺职业，配额年年，去年配额仅用了20%，今年又追加了346个，护理移民真的无压力！在澳大利亚，护理本科毕业生在毕业后4-6个月内找到工作的就业率相对较高，其第一年平均年薪约为4-5万澳元。
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