加拿大护理类(保姆)移民详解
1、加拿大护理类（保姆）移民试点项目是加拿大移民局于2019年6月正式推出的一个为期5年的移民项目。该项目旨在吸引有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员，通过提供两年的全职工作经验，满足一定条件后即可申请移民。
2、加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
3、以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
4、几乎零要求的移民类别：保姆是加拿大少数“几乎零要求”的移民类别之一。加拿大移民局开放了家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮工（Home Support Worker）两个试点项目，旨在吸引海外的专业护理人员来加拿大工作，通过从事保姆相关工作来缓解用工荒。
国内护士转加拿大阿尔伯塔省护士免NNAS
国内护士在特定条件下可以转加拿大阿尔伯塔省（阿省）护士并免除国家护士资格认证考试（NNAS）流程。但需注意，该政策适用于已经拥有加拿大永久居民身份（枫叶卡）的申请人，且通常是通过其他途径移民后再考取相关护士资格。适用条件 已获枫叶卡：申请人需已经通过其他方式获得加拿大永久居民身份，即持有枫叶卡。
申请加拿大护理师移民常见的问题解答
1、答案：可以的，配偶可申请开放式工签，从事任一工作；未成年子女享受当地免费中小学公立教育。 是需要护理工作满两年后（24个月）才提交移民申请吗？答案：不是的，工签和移民申请是同时提交的。在工作满两年后，补充工作证明文件后，进入移民审理的最后一步，约6个月左右。
2、明确的移民路径：从临时居留状态到移民状态的过渡非常明确，确保护理人员在满足工作经验要求后能够尽早获得永久居民身份。移民申请和工签同时递交：申请人可以在提交工签申请的同时递交移民申请，一旦确认符合移民条件，将开始受理工签申请，并在累积足够的工作小时后启动移民审核。
3、语言要求：护理专业对语言要求较高，申请者需提前准备并提升语言能力。学术背景：本科护理专业对学术背景要求较高，申请者需具备扎实的学术基础。职业规划：在留学前需明确职业规划，确保所选专业与移民目标相符。工作经验：在加拿大积累相关工作经验是提高移民成功率的关键。
4、入学无需雅思成绩。适合人群情景一：本身是保姆、护工，具有丰富工作经验，但语言、学历太低，无法满足移民申请条件。通过零雅思入学此项目，在不耽误工作的同时，逐渐提高英语，并获得加拿大大专学历，达到既提高语言和学历，也满足移民要求的目的。
5、确保自身符合申请要求，包括学历、语言、工作offer和工作背景等方面。提前了解并准备相关申请材料，确保材料的真实性和完整性。关注项目名额和申请时间，及时递交申请以避免错过机会。在加拿大工作期间，遵守当地法律法规和职业道德规范，保持良好的工作记录和信誉。
...还送枫叶卡!——“护士护理”行业如何移民加拿大
虽然雅思7分并非直接等于年薪10万或必然获得枫叶卡，但护士护理行业在加拿大确实有良好的移民和就业前景。对于有志于来加拿大从事护士工作的人来说，需要努力提升英语水平以满足语言要求，并了解加拿大的移民政策和就业市场情况以选择合适的移民途径和就业岗位。同时，也要注意保持积极的心态和耐心面对移民和就业过程中的挑战和困难。
家属福利优厚：作为护理员的主申请人的配偶，可以获得开放式工签或学签，且工签获批后，其配偶和孩子均可一起登录加拿大。移民条件明确：明确规定了换永居的条件，为申请人提供了清晰的移民路径。
枫叶卡：枫叶卡是加拿大永久居民的身份证明，并非直接通过高薪岗位就能获得。申请者需要通过加拿大移民局的审核，满足一定的条件（如语言能力、工作经验、教育背景等）才能获得永久居民身份，进而获得枫叶卡。移民途径：加拿大有多种移民途径，包括联邦技术移民、省提名计划、经验类移民等。
可以在医疗机构中独立从事护理及相关工作的护士，至少需取得护理本科学历。而注册护士一直是澳大利亚的紧缺职业，配额年年，去年配额仅用了20%，今年又追加了346个，护理移民真的无压力！在澳大利亚，护理本科毕业生在毕业后4-6个月内找到工作的就业率相对较高，其第一年平均年薪约为4-5万澳元。
新试点项目,家庭护理师移民,护士、幼教轻松移民加拿大
1、自2019年6月18日起，加拿大推出了两个新的移民试点项目：家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭支持工作者（Home Supporter Worker，照顾65岁以上老人及残障人士）。这两个项目为期5年，旨在吸引具有相关护理经验的申请人来加拿大从事护理工作，并为其提供移民途径。
2、加拿大家庭看护类移民项目主要包括家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭帮助工人（Home Support Worker）两个试点项目，这两个项目于2019年6月18日正式开放，取代了之前的照顾儿童（Caring for Children）和照顾高医疗需求人士（Caring for People with High Medical Needs）试点项目。
3、答案：该项目分为家庭儿童护理（Home Child Care Provider Pilot，NOC 4411）及家庭护工（Home Support Worker Pilot，NOC 4412）两个类别。 加拿大护理移民试点项目每年是否有配额限制？答案：是的，有配额限制，每年最多可容纳5，500名主申请人。家庭儿童护理及家庭护工每年分别有2，750个名额限制。
4、为了继续满足加拿大对家庭护理和保姆服务的需求，并保障这些工作人员的权益，IRCC决定推出新的护工/保姆移民项目，并将其永久化。新试点项目概览 新的护工/保姆移民项目将取代原有的两个试点项目，成为加拿大移民政策中的一项长期措施。
5、加拿大紧缺职业类移民项目，确实可以成为移民加拿大的新途径。在加拿大省提名移民项目中，各个省份根据自身的经济发展和劳工市场状况，提炼出了一系列高度紧缺的职业。这些职业覆盖了广泛的行业领域，从金融、科学、建筑到信息技术、医疗护理以及幼教等，各行各业都有特定的岗位急需人力填充。
护士移民加拿大的条件
护士移民加拿大的条件主要包括以下几点：获取本国护士执照：首先，申请人需要在本国获得有效的护士执照，这是申请移民加拿大的基础条件。证明资格与加拿大要求相等：申请人需要证明自己的护士资格与加拿大的护士资格要求相当。这通常涉及到对加拿大对国际合格护士评分标准的深入了解，并提供相应的工作证明、学历证书等文件。
对于国内护理专业的同学来说，如果希望移民加拿大从事护士工作，可以考虑通过“联邦护理移民”的途径。
护士移民加拿大的条件 以护士身份移民加拿大，首先，需在本国获取护士执照。其次，申请人需证明自己资格与加拿大护士资格要求相等。评估需深入了解加拿大对国际合格护士评分标准。在加拿大，只有获得许可或注册的卫生专业人员能获护士头衔。每个省份有独立监管机构和评估程序，无全国性注册机构。
移民条件：申请人需在3年内满足2年工作经验的要求后，便可申请移民。雇主要求：雇主不再需要LMIA（劳动力市场影响评估）批文。申请要求 学历：专科及以上的学历水平。语言：英语达到CLB5水平（雅思对应听说读写分别为5）。工作offer：获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准的劳动合同。
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希望本篇文章《加拿大护士移民要求》能对你有所帮助！
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