加拿大紧缺职业有哪些?想移民的你一定要看
1、卡车司机 卡车司机在加拿大物流运输行业中扮演着至关重要的角色，随着电商和国际贸易的发展，对卡车司机的需求持续增长。注册护士 注册护士是医疗保健系统的重要组成部分，负责提供日常护理、健康监测和患者教育等服务，需求量大且稳定。
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2、软件工程师 平均年薪：$100，562 作为技术领域的核心职业，软件工程师在加拿大需求量大，薪资水平高。
3、加拿大最容易移民的十大职业包括： 信息技术（IT）相关职业：如软件工程师、数据分析师等。加拿大科技行业发达，对IT人才的需求量大，因此这些职业在移民时具有较大优势。 医疗保健行业：包括注册护士、医生等。
4、建筑行业亦是紧缺职业之一，包括焊工和相关机器操作员（TEER2 NOC72106）与木工（TEER2 NOC72310），这些职业在加拿大建筑和基础设施行业中发挥着关键作用。加拿大工程类紧缺人才包括土木工程师（TEER2 NO22300），他们在组织和监督桥梁、建筑物和道路的建设中扮演重要角色。移民通过省级工程协会获得执照。
加拿大技术移民紧缺职业清单
护士在加拿大同样是一个紧缺的职业。加拿大将护士分为见习护士、注册护士和执业护士三种。如果申请人从事的是注册护士或执业护士工作，那么工作一年后就可以申请移民。而且，护理类移民工作满两年后，可以立刻申请移民，无需进入EE（Express Entry快速移民通道）打分系统。这使得护士成为移民加拿大的一个快速通道。
加拿大技术移民紧缺职业清单（2023年）主要包括医疗、IT、工程、技工等领域的高需求职业，这些职业通常通过联邦快速通道（Express Entry）或省提名计划（PNP）优先筛选。
萨省包括土木工程师、农业工人等；安省需要数据科学家等；BC省紧缺电信运营商经理等。此外，AI与自动化领域预计创造新岗位也可能取代部分岗位，需关注技能转型。省提名计划如萨省“紧缺职业流”无需雇主担保，但有职业匹配和分数要求。申请者可结合自身背景，通过联邦技术移民或省提名计划优化移民路径。
医疗放射技术员 1 牙科保健师与治疗师 1 执业护士 1 心理学家 1 社会工作者 1 主厨 1 厨师 加拿大，一个在移民政策上最为开放的国家，以其优秀的高等教育体系和优厚的技术移民条件，一直吸引着全球的移民爱好者。
2024加拿大移民十大紧缺职业!速速围观!
1、软件开发人员（TEER1 NOC21232）软件开发始终位列加拿大热门职业之列。随着技术的不断进步，对掌握编程和编码技能的移民需求持续攀升。软件开发人员负责设计、开发、测试和维护软件系统和应用程序，是科技行业不可或缺的人才。
2、建筑行业亦是紧缺职业之一，包括焊工和相关机器操作员（TEER2 NOC72106）与木工（TEER2 NOC72310），这些职业在加拿大建筑和基础设施行业中发挥着关键作用。加拿大工程类紧缺人才包括土木工程师（TEER2 NO22300），他们在组织和监督桥梁、建筑物和道路的建设中扮演重要角色。移民通过省级工程协会获得执照。
后疫情时代,加拿大未来最紧缺的25大职业!多个热门移民职业上榜
在后疫情时代，加拿大的就业市场正经历着显著的变革，许多职业因应疫情的影响而变得更加紧缺。以下是加拿大未来最紧缺的25大职业，其中多个职业也是热门的移民职业。
技术类职业 网站开发人员 平均年薪：$69，305 相关岗位：网页设计师、网站管理员、搜索引擎优化专家（SEO）软件工程师 平均年薪：$100，562 作为技术领域的核心职业，软件工程师在加拿大需求量大，薪资水平高。
行政助理：疫情期间负责电话转接、数据输入、协助会计等任务。 客户服务代表：疫情后工作量增加，客户希望获得真人服务。 销售助理：B2C和B2B销售关键职位，需求量大。 司机：疫情前后需求量上升，尤其是一线工作者运送重要物资。 应付帐款与应收帐款业务员：特殊时期，企业需要有效现金管理。
. 电气工程师：在21世纪数字时代，电气工程师对于企业来说是不可或缺的。1 软件开发师：疫情期间，公司转向远程办公，开发人员的需求大增。加拿大各地的公司正在寻找能够编写、设计和构建应用程序、网站或移动应用程序的求职者。
加拿大紧缺职业清单
1、年加拿大紧缺职业清单主要涵盖多个领域，以下为您介绍：技术类：软件开发师（NOC 21232）在云服务、编程和网络安全领域需求增长，热门省份有BC省、安省、萨省；人工智能与数据科学相关职业，如AI/机器学习专家（NOC 21211）等，因AI技术发展和数字化转型需求大。
2、加拿大技术移民紧缺职业清单（2023年）主要包括医疗、IT、工程、技工等领域的高需求职业，这些职业通常通过联邦快速通道（Express Entry）或省提名计划（PNP）优先筛选。
3、雇主担保项目：部分省份还提供雇主担保项目，这意味着如果申请人能找到愿意为其担保的加拿大雇主，即使缺乏工作经验，也有可能获得移民机会。这为求职者提供了额外的移民路径。综上所述，即使没有工作经验，只要职业符合加拿大的紧缺职业清单，或者能找到愿意担保的加拿大雇主，都有可能成功移民加拿大。
4、加拿大技术移民紧缺职业清单是加拿大政府为了填补本国技术类岗位的空缺，而制定的一份清单。这份清单列出了当前加拿大就业市场上急需的专业技能和职业，为有意移民加拿大的技术人才提供了明确的指引。
5、职业清单：申请人的职业需符合萨省紧缺职业清单上的职业。对于职业不在萨省紧缺职业列表上的申请人，同样有机会申请萨省省提名，即通过萨省雇主offer类别进行申请。只要获得萨省雇主的聘用函，并满足以下条件，即可申请：SINP评分达到60分及以上。近十年内具备至少一年与提名职业相关的工作经验。
6、加拿大技术移民申请确实有一定难度，但省提名项目为申请人提供了更多机会。省提名项目（PNP，Provincial Nominee Program）与联邦项目是享有同等待遇的移民途径，但审批权在各省份手中，因此相对条件较低，为技术移民申请人提供了更多选择和机会。
加拿大移民局新政中,三年毕业工签的紧缺职业列表。
临时外劳工签（TFWP）：若PGWP到期仍未拿到永居，可通过雇主担保的封闭工签延续居留时间。争议与风险 白名单动态调整的可能性：移民局明确表示紧缺职业清单将定期更新，未来可能新增或删除部分专业，需持续关注。
对于2024年11月1日或之后递交学签申请，未来毕业后申请毕业工签的申请人：大学学士、硕士或博士学位的毕业生需要满足语言要求CLB7，且不限专业。其他大学学历课程的毕业生语言成绩须达到英语CLB7，且须符合规定的专业要求。
医疗助理和牙科助理这两个职业被正式纳入BC省的技术职业列表，使得这两个职业的从业者更容易获得移民资格。优先职业邀请取代紧缺职业加分：BC省取消了之前的紧缺职业加分政策，转而采用有针对性的优先职业邀请制度，根据劳动力市场需求不定期发布特定职业类别的邀请。
新规定：大学学士（bachelor）、硕士（master）和博士（doctoral）学位课程的毕业生，在申请毕业工签时，不再需要满足特定的学习领域或专业要求。影响：这一变化将极大地简化申请流程，使更多毕业生有机会获得工作许可，进而在加拿大积累工作经验，为未来的移民或职业发展打下基础。
加拿大毕业工签（PGWP）延期新政细则正式公布 加拿大毕业工签（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）是加拿大为国际留学生提供的一项重要福利，允许他们在完成学业后留在加拿大工作，从而积累工作经验并有机会申请永久居留。
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希望本篇文章《加拿大紧缺职业移民清单（加拿大移民紧缺职业列表）》能对你有所帮助！
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