2021年想要移民加拿大的注意啦!找啥工作?十大紧缺职业看过
年加拿大十大紧缺职业如下：客服代表疫情期间消费者对客户服务的需求急剧增加，尤其是希望与真人沟通而非录音电话的需求。客服代表需处理客户情绪、退款或取消服务等请求，在维护客户关系中发挥关键作用。司机（主要是卡车司机）疫情导致居家隔离增多，卡车司机需求显著上升。
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加拿大2021年需求巨大的十个职位包括客服代表、司机、注册护士、一般劳工、电气工程师、软件开发人员、会计、人力资源经理、财务顾问及科技行业相关岗位。 以下为具体职业的供需背景与核心要求：客服代表疫情期间消费者对实时服务需求激增，企业需处理大量退款、取消订单及情绪化客户咨询。
清洁工（NOC 6731）和餐厅服务员（NOC 651NOC 6711）可通过新斯科舍省紧缺职业移民项目申请移民加拿大。
2024加拿大移民十大紧缺职业!速速围观!
1、软件开发人员（TEER1 NOC21232）软件开发始终位列加拿大热门职业之列。随着技术的不断进步，对掌握编程和编码技能的移民需求持续攀升。软件开发人员负责设计、开发、测试和维护软件系统和应用程序，是科技行业不可或缺的人才。
2、建筑行业亦是紧缺职业之一，包括焊工和相关机器操作员（TEER2 NOC72106）与木工（TEER2 NOC72310），这些职业在加拿大建筑和基础设施行业中发挥着关键作用。加拿大工程类紧缺人才包括土木工程师（TEER2 NO22300），他们在组织和监督桥梁、建筑物和道路的建设中扮演重要角色。移民通过省级工程协会获得执照。
哪些职业最容易移民加拿大?25个后疫情时代最紧缺的职业推荐!
销售与零售类职业 销售 平均年薪：$52，277 负责产品或服务的销售工作。
洗牙师（Dental hygienist）年薪：高达82，982加币 简介：洗牙师是加拿大高薪入门级职位的榜首，他们负责在牙科诊所中为患者提供口腔清洁、预防口腔疾病等服务。注册护士（Registered nurse）年薪：高达80，300加币 简介：护士在加拿大一直是缺口很大的工种，特别是在疫情期间。
行政助理：疫情期间负责电话转接、数据输入、协助会计等任务。 客户服务代表：疫情后工作量增加，客户希望获得真人服务。 销售助理：B2C和B2B销售关键职位，需求量大。 司机：疫情前后需求量上升，尤其是一线工作者运送重要物资。 应付帐款与应收帐款业务员：特殊时期，企业需要有效现金管理。
加拿大2021年的移民事件总结及2022年展望
加拿大2021年的移民事件总结及2022年展望 2021年加拿大移民事件总结 情况分析 2021年，加拿大面临着百年一遇的大流行病的持续蔓延，全民疫苗接种率处于起步阶段，同时全球供应链问题对加拿大这一经济外向型国家造成了冲击。尽管政府发放了巨额生活福利，但仍出现了GDP下降和债台高筑的情况。
加拿大2021年的移民事件总结及2022年展望2021年加拿大移民事件总结：2021年，加拿大移民政策在其最近20年的历史中留下了深刻的印记，主要归因于2月和5月的两次“量化宽松”政策。
总结2021年加拿大通过EE和TR-PR通道超额完成移民目标，境内申请人成为核心受益群体。2022年，随着移民配额增加、处理效率提升及经济需求驱动，EE预计持续作为主要移民通道，FSWC类别重启在望。
年移民数据回顾：在2021年期间，共有405，000人成为了加拿大的新移民。其中，经济类移民占据了主导地位，共有252，971人（含申请人的配偶和未成年子女）属于此类别。这一数据表明，加拿大政府在经济类移民方面的努力取得了显著成效，同时也反映了加拿大对技术工人的迫切需求。
在新冠疫情之前，加拿大设定了2020年迎接31万新移民的目标，但由于疫情影响，2020年实际只有14万新移民。为了刺激经济复苏，加拿大加大了移民力度，将2021年新永久居民的目标定为401，000人。2022年移民计划：移民部长弗雷泽表示，联邦希望在2022年底前新增41万个永久居民，较2021年再增1万人。
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