加拿大护理类(保姆)移民详解
1、加拿大护理类（保姆）移民试点项目是加拿大移民局于2019年6月正式推出的一个为期5年的移民项目。该项目旨在吸引有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员，通过提供两年的全职工作经验，满足一定条件后即可申请移民。
2、基础申请条件获得LMIA批准：需从加拿大雇主处取得劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment， LMIA）。签订劳动合同：与雇主签订正式的住家保姆雇佣合同。教育背景：具备高中或以上学历。
3、加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
4、以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
5、移民路径明确 从临时居留到永久居留的过渡清晰，满足工作经验要求后即可申请永居身份。项目核心内容历史沿革：该项目是原加拿大保姆类移民的延伸，最早始于2003年，要求申请人在加拿大为雇主家庭提供儿童、老人或残疾人的有偿护理服务。服务期限：申请人需为雇主服务满2年，之后可向移民局提交永居申请。
加拿大移民:原来护理人才可以选择这些项目移民加拿大!
1、以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
2、桥梁工签：申请人在等待移民审理期间，如收到移民局出具资格确认证明且工签即将到期，可申请桥梁工签，配偶也可同时递交工签的申请。综上所述，加拿大护理类（保姆）移民项目是一个性价比较高的移民途径，适合有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员申请。
3、移民路径明确 从临时居留到永久居留的过渡清晰，满足工作经验要求后即可申请永居身份。项目核心内容历史沿革：该项目是原加拿大保姆类移民的延伸，最早始于2003年，要求申请人在加拿大为雇主家庭提供儿童、老人或残疾人的有偿护理服务。服务期限：申请人需为雇主服务满2年，之后可向移民局提交永居申请。
安省再扩招护士!护士移民加拿大年薪可达40万RMB!
安省扩招护士，护士移民加拿大年薪可达40万人民币 去年5月，加拿大安大略省（安省）宣布了一项重大举措，投入3，500万加元用于护理教育项目，旨在增强医疗体系，计划增加2，000名护士。这笔预算将直接用于公立大专院校中护理项目的扩招，预计在2021年秋季和2022年冬季学年分别增加1，130名实践护士和870名注册护士。
薪资：与新加坡相近，但近年来招聘减少。先留学再转护士的国家新西兰、澳洲、英国：条件：需持有大专及以上护理专业毕业证和护士执业证；要求取得当地的本科学历，即需要先留学；留学期间需取得各校要求的入学语言成绩（雅思均分5）；毕业后考取雅思4个7/OET4个B，可以留下申请工作或移民。
新毕业的护士一周工作四十小时，平均工资税前可达7-8万加币（合人民币40万左右）。加班时间工资加倍，综合起来工资很容易就达到税前9万加币左右。并且资历越高，工资也越高。移民政策：执业护士（LPN）属于加拿大长期短缺技术人才，中国人一旦注册成功，工作满一年就可以申请加拿大技术移民。
注册护士：年薪范围在114，332~127，953加元。萨省的注册护士需求量大，为患者提供直接护理和咨询服务。家庭医生：年薪范围在216，864~414，390加元。萨省的家庭医生严重短缺，是医疗体系中的重要一环。厨师：年薪范围在36，834~59，891加元。由于酒店业面临劳动力短缺，萨省的餐馆急需厨师人才。
国外就业薪资与待遇 加拿大：新毕业的注册护士一周工作四十小时，平均工资税前可达7-8万加币（约合人民币40万左右）。此外，加班时间工资加倍，综合起来工资很容易就达到税前9万加币左右。而且，执业护士属于加拿大长期短缺技术人才，一旦注册成功，工作满一年就可以申请加拿大技术移民。
移民加拿大后，以下职业通常较为赚钱：医生 平均年薪：可达150，000加元 细分职业：如牙医平均收入90，000加元，眼科医生收入在160，000加元至400，000加元之间。原因：加拿大非常重视医疗卫生，医生的薪资水平普遍较高。医学专家 薪资上限：如神经病理学家可达410，000加元，医学教授可达300，000加元。
加拿大“几乎零要求”移民类别—保姆移民,一人申请,全家移民
1、加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
2、项目背景加拿大保姆护工移民是一个历史悠久的移民类型，为众多希望移民加拿大但面临年龄、学历或英语障碍的人士提供了机会。通过从事保姆或护工的工作，申请人可以积累必要的工作经验，进而申请移民加拿大。职业分类加拿大护理类的职业被细分成很多种，包括保姆类别、医疗护理类别、老人护理类别等。
3、配偶和孩子可以一起去加拿大的，配有可以拿到工签，孩子可以享受加拿大国民的教育。申请流程：联系雇主获得工作岗位–申请工签–工作两年后移民 优点：家人可以一起去加拿大，享受移民待遇，门槛较低 申请人条件：真实的全职保姆工作，每周工作30个小时以上。
4、费用低廉：相较于其他移民项目，护理类（保姆）移民项目的费用更为亲民。要求适中：大专以上学历，雅思5分即可申请，适合多数申请人。雇主无需LMIA：简化了申请流程，提高了申请成功率。配偶及子女福利：主申请人在获得申请工签后，配偶可以申请配偶工签，孩子也可以跟随到加拿大免费就读公立学校。
5、全家共同移民 主申请人配偶可获得开放性工签，子女可获得学习许可。全家可同时登陆加拿大，享受当地教育、医疗等福利。移民路径明确 从临时居留到永久居留的过渡清晰，满足工作经验要求后即可申请永居身份。
6、加拿大保姆移民并非完全是一个骗局，但存在诸多风险和挑战，实际成功率较低。政策真实性方面加拿大政府确实给出了每年2750个保姆签证名额，且签证条件如中介所述，没有学历要求、无需工作经验、语言要求极低等，这些硬性条款中介并没有撒谎。从政策层面看，该项目有一定的官方依据，并非凭空捏造的骗局。
加拿大护理专业留学移民方式
1、职业规划：在留学前需明确职业规划，确保所选专业与移民目标相符。工作经验：在加拿大积累相关工作经验是提高移民成功率的关键。综上所述，通过护理专业留学进而移民加拿大是一个可行的路径。申请者需根据自身条件和职业规划选择合适的留学和移民方式，并提前准备相关材料和提升个人能力。同时，关注加拿大移民政策的最新动态和变化，以便及时调整移民策略。
2、移民路径：申请人可以先到加拿大从事护工类工作，适应新环境并稳定就业。工作2年后，有机会获得移民身份。省提名计划（PNP）中的护理类别 BCPNP 医疗保健类别：加拿大不列颠哥伦比亚省的省提名计划（BCPNP）中，医疗保健类别特别列出了护士等紧缺职业。如果护理人才符合该省的要求，可以通过该途径申请移民。
3、在职护士直接入境上岗及移民途径 对于已经是国内护士的人来说，不留学也可以直接来加拿大做护理工作。加拿大许多省份都针对紧缺职业设有快速移民通道，如BC省提名和NS省提名等。其中，NOC 3413护士助理就位列其中。
4、对于国内护理专业的同学来说，如果希望移民加拿大从事护士工作，可以考虑通过“联邦护理移民”的途径。
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希望本篇文章《通过加拿大护理专业移民》能对你有所帮助！
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