加拿大保姆移民,加拿大护工移民,加拿大护理员移民项目,都是什么移民...
在加拿大工作满24个月后可申请成为永久居民，审理周期6个月。
稀缺刚需项目：作为加拿大稀缺的刚需项目，该项目具有较高的成功率。移民路径：申请人可以先到加拿大从事护工类工作，适应新环境并稳定就业。工作2年后，有机会获得移民身份。
加拿大保姆护工移民项目是一个可以实现工作两年全家移民加拿大的宝藏项目。以下是对该项目的详细介绍：项目背景加拿大保姆护工移民是一个历史悠久的移民类型，为众多希望移民加拿大但面临年龄、学历或英语障碍的人士提供了机会。通过从事保姆或护工的工作，申请人可以积累必要的工作经验，进而申请移民加拿大。
申请加拿大护理师移民常见的问题解答
答案：可以的，配偶可申请开放式工签，从事任一工作；未成年子女享受当地免费中小学公立教育。 是需要护理工作满两年后（24个月）才提交移民申请吗？答案：不是的，工签和移民申请是同时提交的。在工作满两年后，补充工作证明文件后，进入移民审理的最后一步，约6个月左右。
两类申请人的常见问题：第一类申请人：在中国从事过保姆或护工工作，但学历普遍较低（如中学毕业），且仅接受过短期培训，持有国产职业培训类证书。这类申请人因学历不足，难以达到移民项目的准入标准。第二类申请人：之前从事与保姆或护工无关的工作，完全缺乏专业和职业背景。
具体来说，只要BC省的任意公共卫生局愿意为申请人提供全职岗位担保，申请人就有资格申请该省的省提名。在最新的BC省移民邀请当中，医护类别申请人只需要达到70分即可获得邀请。这一政策为那些希望在BC省从事护理工作的海外人员提供了更多的机会和选择。
加拿大雇主担保移民拒签案例
1、加拿大雇主情况：雇主为居住在温哥华的梁女士，单亲母亲，有一个10岁的女儿。梁女士准备雇佣刘女士到家中担任家居助理。她提交的申请材料包括2016年的保税通知书影印本，显示工作收入超过3万加元，以及满地可银行的月结单，显示户口结余超过30万加元。
2、拒签理由分析 L女士在之前的安省雇主担保移民申请中曾遭遇拒签，主要原因如下：岗位匹配问题：所匹配的就业岗位未能充分体现出“非海外雇员不可”的要求，且未能完整解释为何在加拿大本地招不到此岗位雇员。年龄及技术优势不足：申请递交时L女士已满48周岁，年龄偏大，且不具备专业技术优势特点。
3、体检未通过案例描述：申请人因体检未通过，被诊断为患有传染性疾病。分析：新西兰对移民的健康状况有严格要求，患有传染性疾病的申请人可能会被拒绝入境。加拿大移民拒签案例 雇主担保期间雇主倒闭 案例描述：申请人在担保期间，雇主因经营不善而倒闭。
4、案例背景 萨省雇主担保移民是加拿大省提名项目中获批速度较快的省份之一，该案例中的申请人（即“大表哥”）在2019年12月至2020年1月期间，通过匹配真实雇主并成功获得了萨省雇主担保移民的批准，整个过程仅用时28天。
5、加拿大是一个对移民申请人有英语要求的国家，但并非所有移民项目都需要英语成绩。加拿大安省雇主担保就是一个不需要英语成绩的移民项目。其底层逻辑主要基于以下几点：项目简介 安省雇主担保移民，顾名思义，就是申请人需要在加拿大安省找到某个雇主（公司）聘用，并由公司为其提供担保，从而移民加拿大。
6、加拿大雇主担保移民是靠谱的。以下是对加拿大雇主担保移民的详细分析：申请门槛相对较低相较于技术移民的高要求，加拿大雇主担保移民对申请人的要求相对宽松。虽然不同省份的具体要求有所不同，但总体上，申请人只需满足一定的语言水平、职业选择和工作经验等条件即可。
护工职业如何移民加拿大
通过做保姆/护工实现移民加拿大，需要专业文凭，且最低学历要求为大专文凭。具体分析如下：加拿大保姆护工移民项目的学历要求：加拿大移民局明确规定，申请该项目的申请人必须具有一年以上加拿大高等教育（post-secondary education）或外国同等学历水平，即大专文凭是最低学历要求。
通过面试获得加拿大雇主Offer。选择合适的类别进行注册并申请，如家庭儿童看护或家庭护工等。支付申请费后，可以同时递交工作签证和永居申请。获批开放工签后，登陆加拿大开始积累工作经验，期间可更换雇主。工作满一年后就可以递交工作经验证明材料。移民局审批申请，一般需要6个月左右获批加拿大永居。
每一个申请人在入境加拿大工作之前，移民局已经就申请人是否符合移民标准做了审核。只要申请人获得了相应的工作经验后，就可直接申请永久居民。工作许可变化 护工人员将获得工作许可（Occupation-specific work permit），且不再限制他们只为同一个雇主工作，可以更灵活地更换雇主。
注册并申请：选择合适的类别进行注册并申请，如家庭儿童看护或家庭护工等。递交申请：支付申请费后，可以同时递交工作签证和永居申请。获批工签并登陆：获批开放工签后，登陆加拿大开始积累工作经验。期间可更换雇主。递交工作经验证明材料：工作满一年后，递交工作经验证明材料。
省提名项目的补充 除了联邦政府的护理类移民政策外，加拿大的个别省份也针对护理人员推出了特别宽松的移民政策。例如，BC省的省提名项目就专门针对医护和幼教人员。
加拿大移民:原来护理人才可以选择这些项目移民加拿大!
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
本项目是联邦制，全国都可以选择，但更推荐在BC省和安省。官方图片与截图综上所述，加拿大联邦看护移民项目为海外护理人员提供了一个稳妥且有效的获取加拿大永久居民身份的途径。只要申请人符合相应的基本条件，并愿意在加拿大从事看护工作，就有可能通过该项目成功移民加拿大。
桥梁工签：申请人在等待移民审理期间，如收到移民局出具资格确认证明且工签即将到期，可申请桥梁工签，配偶也可同时递交工签的申请。综上所述，加拿大护理类（保姆）移民项目是一个性价比较高的移民途径，适合有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员申请。
加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
除了联邦政府的护理类移民政策外，加拿大的个别省份也针对护理人员推出了特别宽松的移民政策。例如，BC省的省提名项目就专门针对医护和幼教人员。由于BC省目前处于医护人员供少于求的状态，因此如果申请人是医师、精神科护士或者医疗辅助人员等职业，就有可能满足BC省医护类的省提名项目要求。
加拿大家庭护理师移民项目是加拿大所有移民项目中，对申请人的要求相对较低且移民费用较少的项目。以下是该项目的具体申请条件：年龄与教育背景：年龄：申请人需年满19周岁。教育背景：申请人需满足12年教育要求，即拥有大专以上学历，并保持身体健康且无犯罪记录。
加拿大住家保姆工作签证的申请条件
基础申请条件获得LMIA批准：需从加拿大雇主处取得劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment， LMIA）。签订劳动合同：与雇主签订正式的住家保姆雇佣合同。教育背景：具备高中或以上学历。
加拿大住家保姆移民所需条件：文化教育：申请人需具备等同于加拿大高中后至少一年的大专或大学学历。若申请人的学历为中国学历，则需经过加拿大移民部认可的相关教育评估机构的评估，以确保学历的等效性。英语成绩：申请人需要满足一定的英语语言能力要求，具体为雅思成绩G类达到五分。
申请条件文化教育：申请人需具备相当于加拿大高中后至少一年的大专或大学学历，中国学历需通过加拿大移民部认可的教育评估机构认证。英语成绩：雅思G类考试需达到总分5分，其中听力、口语、写作各5分，阅读4分。
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希望本篇文章《加拿大保姆移民新政策》能对你有所帮助！
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