加拿大阿尔伯塔省公布5项省提名移民新措施
1、加拿大阿尔伯塔省公布5项省提名移民新措施 加拿大阿尔伯塔省（阿省）近日宣布了针对其省提名移民项目（AAIP）的五项新措施，旨在进一步优化移民政策，吸引更多符合阿省经济发展需求的移民。以下是这五项新措施的具体内容：启动新的医务人员移民途径 阿省将在其快速通道类别下单独设立医疗保健类别，以吸引医务人员。
2、加拿大阿尔伯塔省提名新政立即生效 2018年6月14日，加拿大阿尔伯塔省（Alberta）移民局公布了新的省提名项目——Alberta Opportunity Stream（AOS），该政策于当日立即生效。此次政策变更对多个方面进行了调整，主要体现在工签要求、工作经验与职业类别、语言要求、学历要求和收入要求等五个方面。
3、审核与批准：阿尔伯塔省政府将对申请人的材料进行审核，评估其商业计划的可行性和对当地经济的贡献。审核通过后，申请人将获得省提名证书，并可向联邦移民局申请永久居民身份。项目优势 政策支持：阿尔伯塔省政府对乡村企业家移民项目给予政策支持，包括税收优惠、创业指导和市场推广等方面的帮助。
4、加拿大时间2月16日，阿尔伯塔省（阿省）省长Jason Kenney宣布，该省的移民部门将进行更名，并增加两个新的移民项目。阿尔伯塔省移民提名计划（AINP）现更名为阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP- Alberta Advantage Immigration Program）。
5、项目概述 阿尔伯塔省机会类移民项目适合那些已经在加拿大境内持有有效工签，并可以从事合法工作的申请人。通过该项目，申请人有机会获得阿尔伯塔省的省提名，进而申请加拿大永久居民身份。
6、阿尔伯塔省提名AINP已更名为AAIP，并新增两个移民类别。加拿大时间2月16日，阿尔伯塔省省长Jason Kenney宣布，该省的移民部门将进行更名，并增加两个新的移民项目。阿尔伯塔省移民提名计划（AINP）现在更名为阿尔伯塔省优势移民计划（AAIP- Alberta Advantage Immigration Program）。
加拿大目前最紧缺的工作是什么?
目前加拿大7大紧缺职业如下：卡车司机该行业老龄化严重，约一半的卡车司机年龄在47岁至65岁之间，未来几十年将有大量工人退休，职业缺口显著。BC省未来10年预计有约13，336个职位空缺，且加拿大各地区均依赖卡车司机运输商品。注意：需考取加拿大驾照方可申请雇主担保移民。
综上所述，加拿大目前最紧缺的工作主要集中在卡车司机、兽医或兽医助理、软件工程师或设计师、物理治疗师、药剂师、工业电工以及注册护士等领域。这些职业由于各种原因，如人口老龄化、行业自动化等，导致需求量大而人才短缺。对于希望通过雇主担保方式移民加拿大的人来说，这些职业提供了良好的机会。
想移民加拿大，这些紧缺职业你一定得了解！IT、软件工程师 IT在加拿大一直是重点引进的工作岗位，政府长期以来大力引入全球优秀人才。加拿大热门城市正努力打造成为人工智能、可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。
综上所述，个人护理（PSW）是加拿大当前紧缺且前景广阔的职业之一。通过参加专业的培训课程和实习，从业者可以掌握必要的专业技能和工作经验，为在加拿大的职业生涯打下坚实的基础。同时，PSW职业还与加拿大移民政策紧密相关，为有意移民加拿大的从业者提供了更多的机会和途径。
加拿大移民十大最紧缺的科技类岗位：软件工程师数据科学家数据分析师UX/UI设计人员全栈工程师网络安全分析师DevOps工程师机器学习工程师数据库管理员IT技术支持专员详细解析：软件工程师：软件工程师在加拿大科技行业中扮演着至关重要的角色，他们负责设计、开发、测试和维护软件系统。
加拿大容易移民的职业有哪些?
加拿大最容易移民的十大职业包括： 信息技术（IT）相关职业：如软件工程师、数据分析师等。加拿大科技行业发达，对IT人才的需求量大，因此这些职业在移民时具有较大优势。 医疗保健行业：包括注册护士、医生等。
最容易移民加拿大的十种职业如下：食品服务主管 原因：加拿大居民注重国际化食品的营养与健康，食品服务行业因此成为重要领域。该行业在移民中占比高达8%，显示出其对于移民的吸引力。厨师 原因：随着经济发展和人们对饮食品质的追求，厨师的需求量日益增多。
建筑师：负责设计建筑项目，确保其结构安全、功能合理且美观。土木工程师：专注于基础设施如道路、桥梁、水利设施等的规划、设计和维护。计算机工程师与开发人员：涵盖计算机系统开发、网络安全、数据分析、软件开发等多个领域。电气和电子工程师：负责电气系统的设计、测试和维护，包括电力系统、通信系统等。
这类职位主要包括软件工程师、计算机程序员、网站设计师、电脑工程师和化学工程师等。这些职业在加拿大技术移民中占据重要地位，薪资水平较高，其中软件工程师的平均薪资可达70，000到130，000加币。商业和金融专业职位 该类别涵盖审计员、会计、人力资源和商业服务等专业职位。
在加拿大，以下十大职业被认为是移民门槛相对较低的选择，它们分别是：信息技术专家、医疗保健从业者、建筑和土木工程师、技术工人、市场营销经理、财务分析师、人力资源经理、教育工作者、科学研究人员以及医疗保健辅助人员。
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