加拿大工资补贴政策对移民来说是个好消息
加拿大工资补贴政策对移民来说确实是个好消息。以下是详细分析：政策延长提供持续支持：加拿大总理贾斯汀·特鲁多宣布将联邦工资补贴计划延长至年底，这一决定为企业提供了更大的确定性和支持。随着加拿大计划重新开放经济，这一政策有助于支持因冠状病毒锁定措施而丢失的工作的恢复，使加拿大人和移民都能更快地重新就业。
加拿大联邦政府近日再次宣布了一项针对老年人的利好新政——永久提高老年人养老福利！从下周开始，75岁及以上的老年人养老金将上调10%。养老金上调具体情况 上调幅度：75岁及以上的老年人养老金将上调10%。上调后金额：75岁及以上的养老金上限变为每月$7351加币，一年即为$88012加币。
核心内容：加拿大联邦政府将在2021年对加拿大儿童福利进行调整，为6岁以下儿童的父母提供额外的$1200补助。这笔补助将分为4份，在全年内发放。申请与发放：符合条件的家庭无需额外申请，补助将自动发放至家长账户。意义：这一举措有助于缓解家庭育儿压力，提升儿童生活质量。
这对加拿大的劳动力市场来说，能因此留住更多的人才，是个好消息。申请与注意事项：符合条件的申请人将在4月6日后收到包含临时工签授权的e-mail，只需登录移民局网站更新个人资料即可。
快速通道系统更新 2023年，加拿大移民、难民及公民部（IRCC）开始实施基于类别的快速通道抽签，旨在吸引最适合解决加拿大劳动力缺口和人口需求的外国人。2024年，这一政策预计将继续进行，但IRCC将重新评估并可能调整重点类别。重要性：对于有意移民加拿大的我来说，快速通道系统是一个重要的途径。
综上所述，加拿大移民局发布的重磅好消息主要惠及了持香港护照的加拿大联邦创业移民申请人和加拿大联邦创业移民工签阶段的申请人及配偶。这些政策不仅降低了申请门槛，还提供了更多便利和机会，使得有意移民加拿大的申请人能够更容易地获得永久居民身份和提升学历。
【科普】移民加拿大,必备小知识——枫叶卡、入籍政策科普
1、移民加拿大，必备小知识——枫叶卡、入籍政策科普加拿大枫叶卡福利政策加拿大枫叶卡是加拿大颁发给拥有永久居留权利的移民人士的一种凭证。拥有枫叶卡，即意味着具有加拿大永久居留的权利，并可享受以下福利政策：享有同加拿大公民相同的大部分社会福利：包括医疗保险、孩子福利、员工福利、工人津贴、老年退休金计划等。
2、枫叶卡的定义与权益永久居民身份：枫叶卡是加拿大永久居民的官方身份证明，持有者享有与公民相近的社会福利，包括医疗、教育、就业等。权利限制：无法参与联邦、省或市级选举；不能从事需高级别安全审查的工作（如国防、情报部门）。命名由来：因卡片上印有枫叶图案，国内习惯称其为“枫叶卡”。
3、居住要求：为了维持枫叶卡的有效性，永久居民需要每5年累计在加拿大住满2年，即所谓的“移民监”。加拿大公民（入籍者）定义：加拿大公民是指通过入籍程序获得加拿大国籍的人，他们享有与加拿大本土公民同等的权利和义务。
4、选择枫叶卡的适用场景需频繁回国者：入籍后回国需申请签证，流程繁琐且存在拒签风险（如被认定有“移民倾向”）。保留枫叶卡可自由往返中加，享受自助过海关便利，适合有家人或事业在国内的人群。
5、税收抵免政策：符合条件的纳税人可申请儿童保育费用抵免、学费抵免等，减少纳税额。创业支持：政府提供小微企业贷款、税收优惠等政策，鼓励移民创业。社会融入与公民权过渡居住权稳定性：枫叶卡有效期通常为5年，期间可自由进出加拿大，保持与国内的联系。
加拿大移民为何如此受欢迎?
多元文化政策：政府鼓励不同文化背景的移民共同生活，形成包容、开放的社会氛围。 法制健全，社会治安稳定加拿大犯罪率极低，社会治安远优于邻国美国，为居民提供了安全的生活环境。公平对待移民：政府政策透明，移民权益受法律保护，减少歧视与不公。
综上所述，加拿大在移民政策、项目多样性、对移民的迫切需求以及整体吸引力等方面相比澳洲具有明显优势，因此更受移民的欢迎。对于想要移民的人来说，加拿大无疑是一个值得把握的好时机。
加拿大之所以这么欢迎移民，主要基于以下几个方面的原因：人口增长与经济需求 加拿大是一个地广人稀的国家，其人口数量相对较少，但土地面积广阔。根据统计数据，加拿大的人口密度在全世界197个国家中被列倒数第六，这导致了劳动力资源的相对匮乏。
相较于一些高压的工作环境，加拿大的生活节奏更为悠闲，让人们有更多的时间和精力去享受生活。综上所述，移民加拿大是一个充满吸引力的选择。无论是从教育质量、社会福利还是生活水平来看，加拿大都展现出了其独特的魅力和优势。
移民加拿大没有收入来源可每月领取生活保障金
1、在加拿大，如果没有收入来源，单身可每月领取500到700加元的生活保障金，三口之家每月可领取1100到1300加元的生活保障金，如果一直没工作，这笔钱可一直领下去，直到死亡。任何65岁以上的公民不管过去工作与否或工作时间长短，均可申请联邦养老金。 但是，在加拿大你也别想发大财，高福利国家并不是个个都成富翁。
2、可持续性与长期性。如果申请人一直没有找到工作，那么他们可以继续申请社会福利金，这项福利并没有时间限制。这意味着，对于那些长期失业或难以找到工作的人士来说，社会福利金可以作为一种长期的经济保障。总的来说，加拿大的社会福利金制度是一项旨在为低收入或无收入人士提供基本生活保障的福利政策。
3、没有收入、银行存款在1000元以下的每个人都能申请到社会福利金，单身人士可获每月500至700加元，三口之家可有1100至1300加元左右，这能维持一个低水准的生活，如果一直没有工作，则可以永远拿下去。新移民在头6个月内是不能领这笔钱的，初到加拿大至少要带能维持6个月生活开销的费用。
4、怀孕特别补助：魁北克省为领取社会福利金的怀孕妇女提供了怀孕特别补助，该补助金为每月固定金额，从怀孕开始领取直至孩子出生。托儿费补助：魁北克省的托儿费用作为全加拿大最低之一，对于低收入家庭且父母双方都有工作或学习的，可获得一定的补助。
5、在加拿大，如果没有收入，且银行存款低于1000元，就能申请该福利。单身人士申请，每月可获得500-700加元；一家三口申请，每月可获得1100-1300加元。重点是，如果一直没有工作，该福利可以一直申请，永远拿下去。注意，新移民在初到的6个月内是不能申请该项福利的。
6、没有收入且银行存款在1000元以下的人士，就可以申请到这笔钱。单身者每个月有500至700加元的补助，三口之家则有1100至1300加元。这足够他们维持水准较低的基本生活。如果一直处于失业状态，还可以永远地拿这笔福利金。但需要注意的是，对于新移民来说，一般在前6个月是领不到这笔钱的。
加拿大移民|继续发钱,这些人每月可领取1200加币
1、总结：加拿大并未直接向移民或其他居民发放每月1200加币的福利，而是扩大了新冠福利计划的资格，以帮助那些因疫情限制政策而遭受经济损失的工人和企业。这一举措包括提高员工补助的覆盖范围、降低企业补贴的月收入下降门槛等。符合条件的员工和企业可以在规定的有效期内申请这些福利计划。
2、核心补贴政策：CERB延长至9月底补贴内容：加拿大应急津贴（CERB）每月向符合条件的居民提供2000加币，总期限从原定的8月延长至9月底（共28周）。覆盖人群：加拿大居民、外籍工人、国际留学生等受疫情影响者。
3、老人如果是离异和丧偶状态，可以每月领取180（1/4老人金）+1000（GIS）加币；如果有配偶，两人一共每月拿360（1/2老人金，假设配偶也未工作）+1200（GIS）加币。总结与建议 老人金是政府的普惠政策，发到手的钱确实不多，但可以作为退休生活的一部分补充。
4、申请这项福利后，能得到的补贴 基于申请人之前工作时的EI earnings（缴纳失业保险收入）水平，加拿大政府会支付相当于这个收入55%的补贴，但上限不超过每周562加币。领取津贴的时间长短与申请的家庭护理类型有关：为了照顾家庭中的未成年人（小于18岁）：可以领取最多35周补贴。
5、最低生活保障 在加拿大，目前最低生活保障为每人每月900-1000加币。政府发放的救济金、养老金、助学金、失业金或其他资助基本按照这个标准执行。这个标准可以作为衡量生活成本的一个基础。基本生活开支 以一家三口租房住为例，最低开支大致如下：租房：两室一厅的租金大约在800-1000加币/月。
6、加拿大PR卡能享受的福利主要包括以下几点：社会福利金：没有收入且银行存款低于一千加元的居民可以申请，单身人士每月可获得约500到700加币，三口之家每月可获得约1100到1300加币。失业金/就业保险：失业后可以获得原月薪55%的失业金，最多连续领取十个月。
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