知己知彼,加拿大雇主担保移民“工签-省提名-枫叶卡”详解
1、加拿大雇主担保移民是省提名项目，由加拿大雇主主动向政府提出申请，因国内找不到合适雇员而向海外招聘。申请条件：申请人需从工作经验、适应能力、英语水平等方面证明能胜任职位。工作经验必须与雇主聘用书吻合，符合加拿大职业类别规定。雇主方面：难点在于取得LMIA（劳工市场影响评估）。
2、邀请周期：1-2个月内。安省省提名周期：2-4个月。联邦工签周期：3-6个月。联邦PR：大概15-18个月（受疫情影响，当前时间较慢，未来会加快）。安省雇主项目注意事项 居住地限制：移民获批拿到枫叶卡后，可以住在加拿大任何地方，没有居住地的限制。
3、第三阶段：向CIC申请SINP移民。这一阶段需要6-9个月。CIC在获得SINP的省提名证书后对申请进行正式审理，主要审核申请人的健康、背景安全以及犯罪历史核查，一切顺利后签发申请人签证。整体周期：大约18个月左右。
4、提交省提名：申请提交安省省提名并建档，建档后提交申请材料并获得档案号，最后得到省提名证书。选择后续方式：拿到省提名之后，申请人可以选择以下两种方式之一：将省提名证书递交联邦移民部申请永久居留权，并得到移民签证。
加拿大雇主担保移民流程是什么?少走一些弯路
1、加拿大雇主担保移民流程主要包括雇主匹配、省提名、联邦申请三个核心阶段，各省具体要求略有差异但整体框架一致。以下是详细流程及关键注意事项：雇主匹配阶段此阶段是移民成功的关键基础，需通过雇主担保获得工作机会。步骤1：评估自身条件根据学历、雅思成绩、工作经验、专业领域等，明确可申请的省份及岗位。
2、雇主需要向加拿大的ESDC部门提出申请，证明企业岗位空缺、为招聘所做出的努力以及为什么雇佣海外员工。获得LMIA批准后，雇主才能雇佣海外的员工。LMIA的申请过程较为严格，但这也为移民申请把好了第一道关卡，确保雇主符合资质要求。无需LMIA的特殊情况：并非所有雇主担保项目都需要LMIA，有些特殊情况可以豁免。
3、了解移民政策：首先，要深入了解加拿大的移民政策，包括各类移民项目的申请条件、流程、周期以及费用等。这有助于根据自身情况选择合适的移民路径。确定移民类别：对于中年人来说，雇主担保移民可能是一个较为合适的选择。
4、解析：家庭团聚移民包括配偶/子女担保和父母/祖父母担保。配偶/子女担保处理时间约1年，担保期间可申请工签；父母/祖父母担保2025年不再接受新申请，建议申请超级签证（最长停留5年）。2025年目标为70，000人通过配偶/子女担保移民，24，500份父母/祖父母担保申请正在处理中。
5、新移民在国内时，听到的多数都是对自己有利的消息。主观上，你想出国，中国人讲话喜欢挑好听的说，谁不说你走得对，这加拿大高福利，小孩子免费教育还有奶金。缺人，工作机会有得是。英语好不好无所谓，到处是华人啊。环境好，最适合人类居住的国家排第一。
6、了解这些移民知识，你的移民才能少走弯路护照 护照是一个国家的公民出入本国国境和到国外旅行或居留时，由本国发给的一种证明该公民国籍和身份的合法证件。它代表一个人的国籍和身份，是出入境活动的必要凭证。例如，中国人拥有中国护照，美国人拥有美国护照。
加拿大雇主担保移民,最容易踩雷的3个环节
加拿大雇主担保移民最容易踩雷的3个环节为省提名审批、工签审批、联邦阶段（PR）审批，具体风险点及应对建议如下：省提名审批：雇主资质与雇佣真实性核心风险点：雇主资质造假或不符合担保要求。并非所有加拿大雇主均有担保资格，需通过ESDC（加拿大就业与社会发展部）、省提名办公室或联邦授权省级部门审批。
雇主担保移民成本 中介费：一手中介费（加拿大本地持牌顾问或律师）通常在5-10万人民币之间。雇主费用：安省和BC省：费用较高，总成本（含中介费）基本需70-80万人民币。
加拿大雇主担保移民到底靠不靠谱?
加拿大雇主担保移民整体是可靠的，但需满足一定条件并谨慎选择雇主。其可靠性主要体现在政策合法性、项目类型多样性和雇主资质审核机制上，但风险点集中于雇主资质的真实性、企业稳定性及配合度。
总之，加拿大雇主担保移民虽然是一种相对宽松的移民方式，但也存在不少骗局和风险。申请者应时刻保持警惕，仔细核查相关信息，选择正规机构进行申请，并密切关注移民局的官方信息。只有这样，才能确保自己的移民之路顺利且安全。
加拿大雇主担保风险并非普遍很大，但确实存在一些潜在的坑需要注意。加拿大雇主担保移民项目作为主流移民方式之一，其优势在于不受联邦技术移民的职业限制，提供了多元的工作种类。只要申请人能在加拿大找到合格的雇佣单位，就可以申请技术移民。
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希望本篇文章《持工签可以在加拿大入境吗》能对你有所帮助！
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