加拿大工作签证和移民申请需要什么样的雇主支持?
1、加拿大工作签证和移民申请需要的雇主支持主要包括提供临时性或永久性的劳务聘书。临时性劳务聘书：定义与期限：临时性劳务聘书约定了具体的工作有效期限，如六个月、一年或更长时间。作用：允许申请人在获得临时工作签证后开始工作。这是大部分海外劳工来加拿大工作的初步途径。申请流程：申请人通常需要先获得临时工作签证，然后才能依据聘书在加拿大工作。
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2、雇主需出具包含职位描述、薪资、工作地点等细节的雇佣合同，并通常需申请劳动力市场影响评估（LMIA）。该评估由加拿大就业与社会发展部（ESDC）审核，目的是证明雇佣外国工人不会对本地劳动力市场造成负面影响。部分职业（如高端技术或紧缺岗位）可能豁免LMIA。
3、雇主要求：申请人需获得加拿大公司的聘书，且该工作需经过加拿大雇佣委员会批准。财务要求：申请人需证明自己具备足够的财务能力，以支持在加拿大的生活和工作。临时居住签证：在申请工作签证时，同时需要申请临时居住签证。健康与安全：申请人需证明自己在良好健康状态，并可能需要接受医疗检查。
4、拥有加拿大工签：这是申请雇主担保移民的重要前提。雇主的支撑：申请人需要获得加拿大雇主的担保，且该雇主需要符合移民条件。雇主的资历：雇主的资质和信誉也是评估申请的重要因素。能够移民的工种（NOC OAB）：申请人所从事的工种需要符合加拿大移民局的要求。
5、由于加拿大隶属于英联邦国家，因此申请加拿大的工作签证（特别是涉及留学或移民类别的情况）可能需要提供雅思成绩，以证明申请人的英语水平满足加拿大工作或学习的要求。
加拿大家庭团聚移民新政细则!海外亲属可直接申请开放工签!
海外亲属需提交家庭团聚移民申请，并同时提交开放工签申请。移民局将对申请进行审理，如家庭团聚移民申请获批，则开放工签申请也将随之获批。获批后，海外亲属将获得开放工签，允许其在加拿大境内合法工作，直至家庭团聚移民申请最终完成。工签优势 开放工签为海外亲属提供了在加拿大境内工作的机会，有助于缓解经济压力，提高生活质量。
加拿大移民部宣布新政：放宽工签申请，超20万人将受益 当地时间12月2日，加拿大移民部宣布了一项针对外国工人及其家属的利好新政。从2023年开始，加拿大将实施一项为期两年的临时措施，允许所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。
通常通过网络递交申请，所有材料只需提供扫描件。大签会直接从移民局通过平信邮寄给申请人指定的地址。境内配偶团聚移民的配偶工签只能纸质递交。工签、学签持有人的配偶还可以直接在边境办理开放式工签，或者也可以境外申请。申请费用：加拿大政府收取255加元的申请费。
大原则：若主申请人为加拿大境内持有有效工签/学签的外籍人，在满足特定条件下，其配偶或同居伴侣可以申请加拿大开放工签（SOWP）。新政策：明确限定了配偶开放工签的申请条件，即配偶/伴侣双方不能同时持有C41/C42/C43的工签。若主申请人一旦发生身份变化，不能依靠现SOWP持有人再次申请开放工签。
申请条件年龄范围：申请人需在22-50岁之间，此为基本门槛。签证类型：开放性工签分为“一年期开放性工作签证”，到期后可申请续签。合法性要求：需通过正规渠道申请，确保流程合法合规。
境外申请不能为配偶申请开放性工签，且拒签率可能会比较高。目前境外申请的审批可能会超过1年以上。如果遭到拒签，境外的申请人可以申请上庭申诉。注意事项 加拿大移民部在审核“夫妻关系的真实性”和“婚姻并非以移民为目的”的方面非常严谨。
加拿大宣布取消EE通道下LMIA加分,对谁有利?该如何应对?
1、加拿大宣布取消EE通道下LMIA加分，对计划中原本就没有LMIA加分的申请人有利，如持开放工签的留学毕业生们。应对方案包括申请工签尽早登陆加拿大、提高英语成绩并考虑发展法语、主动贴合加拿大人才及经济需求等。加拿大移民局正式宣布从2025年3月25日起，EE快速通道将取消工作Offer的LMIA额外加分。
2、加拿大联邦EE LMIA加分的取消对申请人产生了一定影响，但通过强化法语能力、转向省提名或紧缺职业赛道、优化CRS分数结构等策略，申请人仍有机会成功移民加拿大。同时，申请人应保持对移民政策的持续关注与了解，以便及时作出调整和准备。
3、加拿大移民部长确认取消LMIA加分，EE分数将大洗牌 加拿大移民部长Marc Miller在最近的记者会上正式宣布，将取消劳动力市场影响评估（LMIA）在EE快速移民通道（CRS打分）中的50分额外加分。这一决定旨在减少LMIA欺诈行为，提高EE系统的公平性和诚信度。
4、虽然LMIA加分将被取消，但候选人仍然可以通过其他方式在EE快速通道中获得额外分数，如：有兄弟姐妹作为加拿大公民或永久居民居住在加拿大。具备法语语言技能。在加拿大接受过高等教育。获得省/地区提名。
5、EE快速通道改革：高学历人才迎来黄金期 2025年，加拿大EE系统迎来了重大调整，其中几个关键变化对高学历人才尤为有利：取消LMIA加分：曾经，凭借工作offer可以获得50分的加分，但这一政策已经取消。取而代之的是，硕士学历的分数权重显著提升。
6、加拿大移民部于2024年12月宣布将取消LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）加分政策，预计该政策将于2025年春季正式生效。然而，在正式取消之前，EE系统的抽签工作仍然正常进行。这意味着那些已经获得LMIA额外加分的候选人，在取消政策生效前，仍有机会凭借LMIA加分获得EE邀请函。
为什么说拿到LMIA是加拿大工签移民的关键?
1、拿到LMIA是加拿大工签移民的关键，主要因为LMIA在加拿大工签申请及移民过程中起着至关重要的作用。以下是详细解释：LMIA的定义与申请流程LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）是由加拿大雇主方面提出的申请，表示自己需要招聘临时的外国劳工。
2、对于没有加拿大身份但想在加拿大工作的人来说，LMIA是申请工作签证的关键。持有LMIA的申请人及其配偶可以更顺利地获得加拿大工作签证。帮助留学生续签工作签证 加拿大留学生毕业后通常可以申请1-3年的开放式工作签证。如果工作签证即将到期且尚未提交移民申请，LMIA可以帮助留学生续签工作签证。
3、定义：LMIA是加拿大政府为了保障本地劳动力市场平衡，同时满足特定行业对海外人才的需求而设立的一种许可制度。它允许加拿大雇主在无法找到合适的本地劳动力时，从海外招聘员工。用途：雇员可以通过LMIA申请工作许可，进而有机会通过各种经济类移民项目申请成为加拿大永久居民。
4、LMIA（Labour Market Impact Assessment）是加拿大雇主担保移民中的一个关键环节，是由加拿大就业与社会发展部门作出的评估报告，以评断用人企业是否具有雇佣外国人的需要以及能力。LMIA的定义LMIA，即劳动力市场影响评估，是由雇主方面提出的申请。
5、LMIA作为加拿大移民体系中的重要环节，对于申请人来说，是获取工签和移民优势的关键。它要求雇主在招聘过程中遵循一定规则，确保本地就业优先的同时，也为符合条件的海外人才提供了移民加拿大的机会。通过理解LMIA的基本概念、存在原因、作用以及办理流程，申请人可以更好地规划自己的移民路径，提高移民成功率。
6、帮助海外申请人办理工作签证：对于没有加拿大身份但想去加拿大工作的人来说，LMIA可以顺利帮助申请人及其配偶拿到工作签证。帮助留学生续签工作签证：加拿大留学生毕业后，一般能申请1-3年的开放式工作签证。如果工签快要到期且还未来得及提交移民申请，LMIA可以帮助留学生续签工作签证。
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希望本篇文章《加拿大移民工签加分（加拿大工签移民申请一般多久）》能对你有所帮助！
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