加拿大留学移民的热门专业
加拿大留学符合移民职业清单的专业主要包括医疗保健、STEM、技术工人、教育类、运输及农业相关领域，这些专业因紧缺性高、就业匹配度强，成为移民热门选择。 医疗保健类加拿大老龄化加剧，医疗系统面临长期压力，政府计划未来十年新增50万医疗岗位。护理专业（Nursing）是核心代表，注册护士平均起薪达7万加元，且职业稳定性高。
加拿大留学移民的热门专业主要包括工程技术专业、医疗保健专业、商科与管理专业以及计算机科学与技术专业。工程技术专业：加拿大拥有世界一流的工程技术教育体系，涵盖了机械工程、电气工程、计算机工程等多个领域。毕业生在加拿大及国际范围内有广阔的就业机会，特别是在科技产业和建筑工程领域。
在加拿大好就业且后期好移民的专业主要包括会计、金融、计算机科学以及酒店管理。会计：就业情况：加拿大作为一个福利和税收制度较为完善的国家，对会计人才的需求较大。特别是在中小企业中，中国留学生在会计领域凭借其勤奋上进的工作热情和严谨的工作态度，往往能脱颖而出。
最新!加拿大大西洋移民项目新政细则准时发布
1、该计划在2017年3月开始实施，试点3年后延长至2021年，并于2022年1月1日正式成为永久移民项目。这一新政细则的发布，为有意移民加拿大的申请人提供了更加明确和具体的申请条件。申请人需要仔细了解并满足这些条件，才能成功申请大西洋移民项目并获得永久居留权。
2、加拿大大西洋移民计划（AIP）是在大西洋移民试点计划（AIPP）成功实施的基础上推出的永久性联邦移民计划。该计划旨在帮助大西洋四省的雇主满足其区域劳动力市场的需求。从AIPP到AIP，新政在多个方面进行了调整和优化。
3、加拿大纽芬兰和拉布拉多省的移民政策近期进行了重大调整，该省的纽芬兰和拉布拉多省提名计划（NLPNP）以及大西洋移民计划（AIP）现已正式转向意向表达（Expression of Interest，EOI）模式。
4、AIPP大西洋移民已升级为永久项目，即Atlantic Immigration Program（AIP）。2022年1月1日，加拿大大西洋移民计划已经取代了原有的试点项目，自2022年3月6日起，申请人可以向新项目提交永久居留申请。大西洋移民计划（AIP）是一项永久性的联邦移民计划，旨在帮助雇主满足区域劳动力市场的需求。
为什么说加拿大保姆移民适合普通工薪阶层申请?
新计划包括2个移民通道，分别是照顾儿童及照顾有医疗需要的人。照顾儿童的保姆，要求语言达到加拿大标准CLB5级，至少有加拿大1年的高等教育，或获得认证的海外相应学历。照顾有医疗需要人士的保姆，注册护士或精神科护士的语言要求达到CLB7级，其它职业要求CLB5级，教育要求与照顾儿童的保姆一样。
移民门槛降低：加拿大政府为了吸引更多的保姆和护工，降低了移民门槛。例如，对保姆护工移民试点项目申请人的工作经验时长要求从原来的2年加拿大境内工作经验降低至1年。这一政策调整使得更多符合条件的申请人有机会递交移民申请。
相关工作经验：与申请职位相符的工作经验，可以是带薪的也可以是不带薪的。工作经验需提供工作证明、劳动合同、工资单等证明文件；培训经验需提供学历证书或培训证书证明。适合人群卫校、幼教、幼师、护理相关专业的毕业生。护士、护工、家政行业人员。想移民但可用资产不多的申请人。
低门槛：与其他移民类别相比，这两个新的护理人员移民试点项目对申请人的语言及学历要求相对较低，可以说是“几乎零要求”。临时护理人员通道 为了解决2014年住家护理人员计划中存在的条款模糊问题，加拿大移民部还推出了临时护理人员通道。
加拿大保姆移民项目确实存在诸多挑战，不推荐的理由如下：审核时间过长 保姆移民申请递交后，境外等待时间往往超过一年。这对于急需入境工作的申请人来说，是一个不小的挑战。在等待期间，雇主可能因为家庭情况的变化（如小孩长大、找到其他保姆或托儿机构）而取消申请，导致申请人的努力付诸东流。
加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
...还送枫叶卡!——“护士护理”行业如何移民加拿大
1、虽然雅思7分并非直接等于年薪10万或必然获得枫叶卡，但护士护理行业在加拿大确实有良好的移民和就业前景。对于有志于来加拿大从事护士工作的人来说，需要努力提升英语水平以满足语言要求，并了解加拿大的移民政策和就业市场情况以选择合适的移民途径和就业岗位。同时，也要注意保持积极的心态和耐心面对移民和就业过程中的挑战和困难。
2、工签申请：递交工签申请后，审理周期为12个月。永居申请：主申请人完成在加拿大工作满两年后，递交2年工作经验相关证明材料，获得枫叶卡，审理周期为6个月。项目优势 申请条件简单：无工作经验年限及年龄要求，降低了移民门槛。审理周期短：工签审理周期短，试点计划内12个月即可获批。
3、枫叶卡：枫叶卡是加拿大永久居民的身份证明，并非直接通过高薪岗位就能获得。申请者需要通过加拿大移民局的审核，满足一定的条件（如语言能力、工作经验、教育背景等）才能获得永久居民身份，进而获得枫叶卡。移民途径：加拿大有多种移民途径，包括联邦技术移民、省提名计划、经验类移民等。
4、法语移民：3个流向不设人数上限，但需满足法语能力要求。政策背景与意义加拿大移民部部长马克·门迪奇诺表示，此政策旨在吸引并留住国际人才，填补劳动力市场缺口，同时通过扩大永久居民规模促进经济复苏。对留学生而言，这是直接获得枫叶卡的重大机遇，尤其适合已毕业、持工签且在加拿大工作的群体。
5、可以在医疗机构中独立从事护理及相关工作的护士，至少需取得护理本科学历。而注册护士一直是澳大利亚的紧缺职业，配额年年，去年配额仅用了20%，今年又追加了346个，护理移民真的无压力！在澳大利亚，护理本科毕业生在毕业后4-6个月内找到工作的就业率相对较高，其第一年平均年薪约为4-5万澳元。
6、因此，加拿大移民局对投资移民的申请条件较为宽松。对申请人的语言。学历等方面要求都不高！ 在目前加拿大投资移民项目中，NB省企业家移民是目前可行的一步到位拿枫叶卡的移民项目。
加拿大移民:原来护理人才可以选择这些项目移民加拿大!
1、以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
2、加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
3、加拿大的护理移民项目，即Caregiver计划，旨在为海外护理人员提供机会，让他们在加拿大取得永久居民身份。自2019年6月18日起，加拿大政府推出两个试点项目：家政护理（Home Support）与儿童看护（Home Child Care），以解决加拿大对合格住家护理员的大量需求。
4、项目定义与分类： 定义：caregiver，即护理人员，在加拿大负责为儿童、老人或慢性病患者提供直接的照护服务。 分类：根据照护对象的不同，caregiver移民项目分为儿童护理和家庭健康护理两个通道。申请者应根据自身的专业背景和工作经验来选择相应的通道。
5、项目背景 此前，加拿大已经实施了家庭儿童护理人员试点（Home Child Care Provider Pilot）和家庭支持工作者试点（Home Support Worker Pilot）两个项目。这两个项目为许多外籍护工和保姆提供了移民加拿大的机会。然而，这两个试点项目将于2024年6月17日结束。
6、新试点项目家庭护理师移民，以及护士、幼教通过该项目轻松移民加拿大的情况分析 项目概述 自2019年6月18日起，加拿大推出了两个新的移民试点项目：家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）和家庭支持工作者（Home Supporter Worker，照顾65岁以上老人及残障人士）。
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