加拿大移民部官宣:取消留学生打工时间限制!
1、加拿大移民部官宣：取消留学生打工时间限制，允许每周工作超过20小时 自2022年11月15日至2023年12月31日，加拿大移民部宣布了一项重要政策变更：在加拿大的国际学生，如果他们的学习许可证上有校外工作授权，将被允许在上课时每周在校外工作超过20小时。
2、当地时间2024年9月18日下午，加拿大移民部长正式宣布，加拿大移民政策将迎来重大调整，一个“想移民就能移民”的时代在加拿大正式结束。随后，移民部长公布了一系列新的“签证限令”，这些新政将深刻影响数十万留学生、外籍工人以及难民。
3、年10月1日起，加拿大全面解封。加拿大政府于9月26日正式宣布，从2022年10月1日起，将取消所有与COVID-19相关的入境限制。这一决定意味着，所有入境加拿大的人士将不再受到病毒检测、检疫和隔离等要求的限制，加拿大的入境政策将回归到疫情出现之前的状态。
4、魁省投资移民项目重启2020年9月，加拿大官宣魁省投资移民项目将于2021年4月重启。该项目作为目前唯一一个无风险直接获得枫叶卡的被动投资移民项目，对申请人没有学历、语言的背景要求，且投资由政府担保。这一项目的重启无疑为想要移民加拿大的申请人提供了更多选择。
加拿大或将全面取消“封闭工签”!移民过程中可以自由更换雇主!
1、加拿大移民部将全面取消“封闭工签”，这意味着外籍工人在加拿大的工作将不再受限于特定的雇主。取而代之的是，移民部将向外籍工人发放行业性和区域性工签（Sectoral And Regional Work Permit）。这种新的工签制度将帮助外籍工人在行业内或地区内更容易地更换雇主和工作，从而提高了他们的灵活性和就业保障。
2、逐步取消封闭式工签：允许持有临时外籍劳工签证的员工转换雇主，从而增加其就业灵活性和在寻求劳动保护时的权益。推动外籍劳工向永久居民身份转变：纳入年度移民水平计划：将外籍劳工纳入加拿大的年度移民计划中，为其提供更稳定的居留路径。
3、加拿大移民、难民和公民事务部（IRCC）宣布，将延长一项自疫情期间实施的临时公共政策，允许持有“封闭式工作许可证”的外籍工人在未获得新工签前更换雇主和/或工作岗位。
4、综上所述，加拿大政府已正式宣布停止“边境换工签”政策，并要求所有工作和学习许可的申请和续签通过IRCC提交。在有限的情况下，边境服务人员仍会继续边境换工签，但大部分申请人需通过线上渠道进行申请。同时，有计划移民加拿大的朋友应尽早做准备和规划，考虑通过雇主担保移民等方式获得加拿大永居身份。
5、当地时间8月28日，加拿大移民部正式宣布停止“境内旅游签转工签”政策，该政策即刻生效。这一决定标志着在疫情期间出台的临时政策——“境内旅转工”正式成为历史。
6、加拿大移民部宣布新政：放宽工签申请，超20万人将受益 当地时间12月2日，加拿大移民部宣布了一项针对外国工人及其家属的利好新政。从2023年开始，加拿大将实施一项为期两年的临时措施，允许所有外国劳工的配偶和适龄工作的子女申请开放式工签（Open Work Permit），且不再限制工种。
移民加拿大需要什么条件?
移民加拿大，特别是通过联邦独立技术移民途径，需要满足以下条件：工作经验要求 申请人需在近10年内拥有至少1年的NOC 0/A/B类别的工作经验。NOC是加拿大国家职业分类标准，其中0类为管理类职业，A类为专业类职业，B类为技术/技工类职业。这些类别的工作通常要求较高的专业技能和教育背景。
投资移民：需提供80万加元资产来源证明、经商或资产运作经历，并在加拿大出资40万加元进行投资。自雇移民：要求申请人具备自己创业赚钱的能力，如运动员、艺术家等。魁北克省投资移民：需先通过魁北克省政府的审核，包括面试，整个过程一般在半年到一年内完成，包括联邦政府的最后认可。
加拿大温哥华移民申请条件主要包括以下几点： 基本要求：申请人需在温哥华定居，并积极参与企业的日常管理。个人净资产需达到至少60万加币，同时需具备经商管理经验。 技术移民条件：年龄方面，申请人最好在22至45岁之间。教育背景需为高中/中专以上，并能提供相关的工作证明或技能证书。
移民加拿大主要有以下条件：工作经验要求 近10年内至少有1年的NOC 0/A/B类别的工作经验。NOC（National Occupational Classification）是加拿大国家职业分类体系，0类为管理类职位，A类为专业类职位，B类为技术类和技工类职位。这些类别的工作经验通常被认为是高技能的工作。
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