加拿大IRCC今天发布最新的护工、保姆移民项目信息,该项目将会永久化实施...
加拿大移民、难民和公民部（IRCC）最新公布了关于护工/保姆移民试点项目的信息，并宣布计划将此项目永久化。这一决定对于广大从事家庭护理和保姆工作的外籍人士来说，无疑是一个重大的利好消息。
工作经验年限缩短：2023年2月10日，联邦移民部（IRCC）官宣将从2023年4月30日起，大幅缩短申请人在加拿大雇主家庭积累工作经验的年限要求，从原本的24个月缩短至12个月。
政策调整优化：加拿大政府不断调整和优化保姆护工移民项目，以更好地保障护理员的权益和利益。例如，新政的出台调整了过去境内更换雇主的长时间等待时间，使得护理员在加拿大的工作和生活更加便利。
加拿大移民申请费用将于4月30日上涨，涨幅达50 加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日公布了对加拿大移民难民保护法规（IRPA）进行两年一度的微调和修改，其中包括适当提高目前签证申请费。这一法规将于当地时间4月30日早上9点正式生效。
陪读妈妈LMIA火速获批!千载难逢的机会过期不再有!
总之，陪读妈妈LMIA火速获批是一个千载难逢的机会。我们应该充分利用这一机遇，积极行动起来，为自己的未来和孩子的未来创造更好的条件。生活不会亏待每一个努力向上的人，只要我们把握住机会，付出努力，就一定能够收获属于自己的幸福和成功。
保持合法身份：递交申请后，陪读妈妈需要在加拿大境内，并保持其合法身份，即旅游签证的有效期内。有效的LMIA或豁免情形：申请工签需要有有效的LMIA，或者符合豁免LMIA的情形，如获得雇主担保类的省提名。
加拿大移民局最新申请进度一览
自雇移民：43个月 处理时间与两周前保持一致。SUV创业移民类别：33个月 处理时间与两周前保持一致。家庭团聚类移民项目处理时间 境内配偶团聚移民：13个月 处理时间与两周前保持一致。境外配偶团聚移民：16个月 处理时间与两周前保持一致。父母和祖父母团聚移民：39个月 处理时间与两周前保持一致。
加拿大移民局最新申请进度一览 加拿大移民局于当地时间3月14日更新了各类移民签证申请的处理进度信息。以下是目前官方公布的标准处理时间：临时签证处理时间 境外旅游签证（中国）：28天。相比一周前减少了9天，处理速度有所加快。境内新旅游签证：11天。比一周前减少1天，处理时间继续缩短。
加拿大移民局最新申请进度一览 临时签证处理时间 境外旅游签证（中国）：59天说明：比一周前减少2天，申请人需耐心等待审批结果。境内新旅游签证：16天 说明：比一周前增加6天，申请人需关注最新处理时间变化。境内访客延期：151天 说明：比一周前减少13天，但仍需较长时间等待。
加拿大部分境内LMIA申请停,保姆项目是否受到影响?
1、加拿大部分境内LMIA申请停，保姆项目未受影响。先说结论，加拿大境内保姆项目的LMIA还是会被继续审理的。那么移民部的官宣消息是假的？当然也不是。
2、总之，加拿大阿省LMIA申请新政虽然对部分职业进行了限制，但保姆和护工等职位仍然不受影响。申请人应根据自身情况选择合适的移民路径，并密切关注政策变化，以把握移民加拿大的最佳时机。
3、加拿大宣布取消EE通道下LMIA加分，对计划中原本就没有LMIA加分的申请人有利，如持开放工签的留学毕业生们。应对方案包括申请工签尽早登陆加拿大、提高英语成绩并考虑发展法语、主动贴合加拿大人才及经济需求等。加拿大移民局正式宣布从2025年3月25日起，EE快速通道将取消工作Offer的LMIA额外加分。
4、近日，加拿大移民部为陪读妈妈们带来了一个振奋人心的消息：仅用一天时间，保姆临时工签的LMIA（Labour Market Impact Assessment，劳动力市场影响评估）审批便迅速完成！从提交资料到联邦认证LMIA，整个过程异常迅速，加拿大移民部直接批准了下签。这一消息无疑为陪读妈妈们打了一针强心剂。
5、不能，仅认可加拿大境内工作经验。Q2：申请期间可以换雇主吗？工签阶段可更换雇主，但新雇主需提供同类职位。Q3：是否需要住家工作？无强制要求，但住家工作更易证明全职性质。结语 2024年加拿大保姆移民试点是低门槛移民的“黄金机会”，语言门槛的降低为更多申请人提供了可能。
6、受疫情影响，加拿大对LMIA的申请做了一些限制，如取消了部分从事酒店、餐饮、零售类的职位、低工资岗位、阿尔伯塔省的大部分职位以及需要住家的护工职位的LMIA申请。但这些限制对绝大部分岗位和省份没有影响，例如联邦EE等热门项目仍然可以申请LMIA来加分。
加拿大护工保姆移民项目解读|详细分析疫情后的该项目是否降温
尽管疫情对全球经济和移民政策都产生了一定的影响，但加拿大护工保姆移民项目并未因此降温。相反，由于加拿大护工行业的严重短缺和老龄化问题的加剧，该项目在疫情后依然保持着较高的热度。护工需求增加：疫情期间，养老院等机构的高死亡率凸显了护工人员的重要性，同时也暴露了加拿大护工人员的严重短缺问题。
移民项目推出 为了应对老龄化问题和医疗体系的压力，加拿大移民局于去年6月18日正式推出了两项为期5年的护理人员移民项目。申请通过的人员有机会获得永居资格，每个项目的配额是每年各2750人，两个项目共5500人。这一举措为护理人员提供了移民加拿大的新途径。
保姆类移民项目最早可以追溯到2003年，当时加拿大推出了住家保姆移民项目（Live-in Caregiver Program），旨在解决本地保姆的严重不足。
特别是加拿大住家保姆移民项目，近两年备受关注。该项目主要面向家庭儿童照顾者和家庭护工两类工作类别，申请难度相对较低，名额较多。而且，申请人在从事护工类工作期间，可以适应新环境，并有稳定工作。工作2年后，申请人还有机会获得移民身份。
为了继续满足加拿大对家庭护理和保姆服务的需求，并保障这些工作人员的权益，IRCC决定推出新的护工/保姆移民项目，并将其永久化。新试点项目概览 新的护工/保姆移民项目将取代原有的两个试点项目，成为加拿大移民政策中的一项长期措施。
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
加拿大移民:啊省LMIA申请出新政,部分职业不能申请,保姆护工不受影响
1、短期技术工作：不超过30天的短期技术工作可以申请LMIA。支持永居身份全球技术人才：对于支持永居身份的全球技术人才，其LMIA申请也不受此次政策限制。有住家需求的保姆岗位：这是此次政策调整中特别提到的豁免情况之一，有住家需求的保姆岗位可以申请LMIA，不受限制。
2、LMIA并不是万能的，很多项目不用LMIA也能申请，如保姆护工移民、萨省雇主担保、安省雇主担保等。有些职业也不需要LMIA，如航空公司人员、部分技术人员、投资者等，但这类人群相对较小众。申请LMIA需要时间和成本，且不一定能成功获得，因此申请人需要谨慎考虑。
3、虽然该项目在2019年暂停，但随后新增了两个保姆移民的途径，即儿童照看（Home Child Care Provider）和家庭护工（Home Support Worker），这两个项目均为试点移民项目（pilot program），不需要雇主担保（LMIA），且没有保姆经验的申请者也可以申请。
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希望本篇文章《加拿大保姆移民新政进度如何》能对你有所帮助！
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