【加拿大移民】移民部官宣:留学生工签可延长18个月!
加拿大移民部官宣：留学生工签可延长18个月 加拿大联邦政府日前推出一项临时政策，允许持有过期或即将过期的毕业工签（Post-Graduate Work Permit）的国际学生申请一个有效期为18个月的新毕业工签。政策背景 在现行政策中，加拿大的学位和工作经验对于希望永久居留的外国人来说变得越来越重要。
年1月8日，加拿大移民局宣布了一项针对国际学生的重大利好新政——国际学生毕业工签（Post-Graduation Work Permit，简称PGWP）也能续签，最长可延期18个月。这一新政的出台，无疑为即将面临工签到期问题的留学生们提供了更多的缓冲时间，使他们能够更从容地寻找工作，同时也增加了移民加拿大的可能性。
同时，这也将促进加拿大经济的复苏和发展，因为留学生是加拿大劳动力市场的重要补充。结语 加拿大移民部宣布正在制定方案为留学生延长工签时长，这一消息无疑为在加拿大留学的国际学生带来了福音。然而，具体的政策细节和实施效果仍需等待进一步观察和评估。
若取得加拿大的工作签证,之后怎样可以申请移民身份呢?谢谢!
1、若取得加拿大的工作签证后，可以通过以下方式申请移民身份：合法工作：首先，你需要在加拿大合法工作。持有工作签证意味着你已经在这一点上符合了基本要求。积累工作经验：在加拿大合法工作一年后，你将有资格通过经验类移民途径申请移民。这一年的工作经验是申请此类移民的关键要求之一。
2、加拿大研究生毕业后，可以获得3年的工作签证，工作一年后可以通过经验类别获得移民身份，但具体条件需根据具体情况而定。关于工作签证： 可以获得3年工签：在加拿大修读两年或以上的全日制研究生课程，毕业后可以获取三年的工作签证。
3、墨西哥公民想要移民加拿大，可以通过获取加拿大工作签证，合法居留并积累时间，最终申请移民。在申请过程中，可以利用北美自由贸易协议豁免LMIA，选择开放型工签以获取更大的工作自由度。同时，墨西哥归化入籍项目也为那些希望获得更多出行便利和税收优势的人提供了另一种选择。
4、手续：申请门槛低：无语言、学历、年龄等强制要求；审理速度快；投资无风险：申请获批后再完成投资，投资由加拿大政府监管；无附加条件：一步拿绿卡：移民成功登陆后即可获得绿卡，无转换身份的后顾之忧。
5、完成至少2年制的大专（或以上）课程，毕业后可以获得3年的工作签证，工作一年可以通过经验类别获得移民身份。
目前加拿大境内转工签政策延至2025年,适合这些人申请
1、LMIA是加拿大雇主为海外员工申请工作许可前，必须向加拿大就业及社会发展部（ESDC）提交并获得的批准文件，用以证明该职位对加拿大本地劳动力市场无负面影响。申请时间限制：申请人需在2025年2月28日之前提交工签申请。请注意，此日期为政策延期的截止日期，务必在此之前完成申请。
2、加拿大境内“旅转工”政策延期到2025年 加拿大境内的【加拿大境内旅游签转工签】政策，原本在今年2月28日结束，但现已确定将再延期2年至2025年2月28日。这是该政策自颁布以来的第二次延期，为更多旅游签持有者提供了合法在加拿大工作的机会，同时也帮助他们更接近自己的移民目标。
3、加拿大移民、难民及公民部（IRCC）近日宣布，加拿大境内访客旅游签转工签的临时政策将再次延长2年，即允许访客签证持有人在加拿大境内申请工作许可，该政策有效期将持续至2025年2月28日。政策背景与延期原因 在疫情期间，为填补劳动力缺口，加拿大实施了这项临时政策。
4、身份要求：申请者递交旅游签转工签申请时需是加拿大visitor访客身份。工作邀请：已获得LMIA或者LMIA豁免类的job offer。申请时间：在2025年2月28日之前递交工签申请。有效offer：持有雇主担保的valid有效offer。其他标准：符合其他申请标准，如无犯罪记录，体检合格等。
5、加拿大“境内旅游签转工签”政策再次延期2年至2025年2月28日 加拿大移民局宣布，原定于今日到期的“境内旅游签转工签”政策即日起再次延期2年，新截止日期为2025年2月28日。
重磅!2022加拿大安省雇主移民项目变政,安省移民新政开启“先工签,再...
加拿大安省雇主移民项目变政，开启“先工签，再移民”模式 近日，加拿大安大略省（安省）提名移民项目（OINP）办公室对省提名批准信（Nomination Approval Letter）和提名证书（Confirmation of Nomination）的要求进行了更新，标志着安省移民政策的重要变革。
【？？ 遇见加拿大】安省OINP变政信息详解 安省移民局近期对安省移民政策进行了调整，并计划通过Express of Interest （EOI）系统招收移民申请人。以下是对安省雇主担保项目申请政策调整的详细解析：未来名额增加 名额增长趋势：安省致力于增加更多的移民名额。
新政下，高分行业、提高语言能力或申请工签提前到安省，都是提高分数的途径。 加大安省雇主担保移民力度：安省当地一些具有良好经营记录且具一定经营规模的企业，在得到省移民厅认可的情况下，可直接向海外招聘所需人才。如海外申请人被当地企业雇佣为全职员工，则全家可通过雇主担保成为加拿大永久居民。
加拿大安省雇主担保移民项目开启“EOI打分”时代，是移民政策的一次重大变革。这一变革旨在提高移民处理的效率和公平性，优化移民结构，并缓解案件积压等问题。对于广大移民申请人来说，这无疑是一个新的机遇和挑战。
加拿大安省雇主担保移民项目的申请条件主要包括以下几点：年龄：通常要求申请人在一定年龄范围内，具体年龄要求可能因政策调整而有所变化，但一般来说，年龄适中（如22-50岁）的申请人更具优势。工作经验：申请人需要具备一定的相关工作经验，这是评估申请人是否适合该职位的重要因素。
加拿大香港新移民暴增!PR签发同比增长50%!工签人数翻13倍!
1、PR人数暴增50%：在疫情之前，加拿大每年约有1500名中国香港移民获批枫叶卡。而在2021年，有近2300名香港居民获得了加拿大永久居民身份，同比增长50%。工签人数暴涨11倍：2021年，有10，143名香港居民获得了加拿大工作许可证，与2019年全年的797人相比，暴涨了接近13倍。
2、年，加拿大移民局（IRCC）公布了该年度的移民数据，显示加拿大共批准了483，390名新永久居民（PR），尽管这一数字略低于原定目标45万，但相比去年仍实现了5%的增长。
3、加拿大移民部近日公布了2025年第一季度的移民数据，结果显示，来自中国的永久居民（PR）数量为6，270人，位列第三，同时有超过10，000名中国留学生获得了学生签证。
4、在2021年，加拿大迎来了超过405，000名新永久居民，这是加拿大历史上一年来新移民人数较多的一年。同时，加拿大还审批了近560，000份学习许可申请，并批准了近169，000名持用工签的申请人获得加拿大永久居留权。这些数据进一步证明了加拿大作为移民目的地的吸引力。
5、工作自由：申请人不受限于某一雇主，登陆加拿大后可更换雇主。申请流程 申请家庭儿童看护（Home Child Care）或者家庭护工（Home Support Worker）任意一种职业。同时递交工签和PR（永久居民）申请。满足申请者要求后，收获临时工签。
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