加拿大移民:原来护理人才可以选择这些项目移民加拿大!
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
自2023年以来，加拿大移民政策进行了多项调整，其中护工移民项目的申请要求显著降低。从2023年4月30日起，护工移民项目的申请门槛降低到仅需工作满1年即可申请永居，而此前则需要工作满2年。
桥梁工签：申请人在等待移民审理期间，如收到移民局出具资格确认证明且工签即将到期，可申请桥梁工签，配偶也可同时递交工签的申请。综上所述，加拿大护理类（保姆）移民项目是一个性价比较高的移民途径，适合有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员申请。
项目背景与试点计划加拿大移民局于2019年6月18日推出两个新试点项目：家庭儿童护理员（Home Child Care Provider）家庭支持工作者（Home Support Worker）每个项目每年提供2750个名额，总计5500个名额。项目优势工签灵活性 工签针对特定职业（家庭儿童护理员或家庭支持工作者），而非绑定单一雇主。
加拿大4月30日起上调移民申请相关费用
联邦技术移民、省提名项目、魁省技术移民、大西洋移民类别及大多数的经济类试点项目（农村、农业食品）：主申和随行配偶（同居伴侣）的申请费：由之前的825加币上调为850加币。随行孩子的申请费：由之前的225加币上调为230加币。
加拿大移民部（IRCC）宣布自4月30日起全面上调永久居民（枫叶卡）申请费，涉及多个移民类别，调整幅度为$5至$50不等。此次调费基于2020年公布的“每两年根据通货膨胀调整费用”政策。核心调整内容永久居民申请费 主申请人费用从$500上调至$515（增加$15）。
加拿大移民、难民和公民部宣布，自2024年4月30日起，将上调各类移民项目的申请费用，涨幅约为12-13％。此调整比2022年费用上调3％更为显著。新费用基于加拿大统计局公布的过去两年消费者价格指数的累积增长，并四舍五入至最接近的五美元。注意，申请永久居留权的费用并不适用于受抚养子女和受保护个人。
移民加拿大要花多少钱?
1、通过eo红枫领航办理移民加拿大的费用因项目类型不同有所差异：技术移民全程服务约8万-12万人民币，雇主担保移民服务约18万-25万人民币，农业试点项目全程9万人民币（含Job Offer）。
2、移民加拿大通过红枫领航办理的费用因项目类型不同有所差异，具体如下： 技术移民：全程服务约8万-12万人民币。
3、加拿大SUV移民的最低花费约为16-17万加币，此费用为项目办理的大致费用。除了上述基础费用外，还需考虑以下杂项支出： 语言考试费：雅思或思培考试费用约300-400加币； 体检费：每人约200-300加币； 指纹采集费：每人85加元，家庭最高上限170加元。
4、加拿大投资移民总费用跨度较大，从50万人民币到1000万人民币以上，具体取决于项目类型、省份和申请方式。 魁北克投资移民（QIIP）： - 家庭净资产需200万加元（约1040万人民币）。 - 投资方式：全额投资120万加元（5年后无息返还），或融资贷款35-40万加元（一次性支付，不返还）。
5、移民加拿大的费用因移民方式不同而存在较大差异，并非只有富豪才能移民，费用范围从几万人民币到100万人民币左右不等。以下是具体分析：技术移民：如果背景、经历、语言水平恰好满足加拿大最想吸纳移民的条件，可能花个几万人民币就行了。留学移民：趁着年轻走留学移民，花费也就几十万人民币。
6、加拿大投资移民的费用因项目和具体要求而异。以下是几个主要投资移民项目的费用概览：魁北克投资移民 资产要求：移民投资人夫妻名下要有200万加元（相当于1000万人民币）以上资产，包括动产和不动产。投资费用：全额投资：120万加币，5年后无息返本。
加拿大护工移民,要求降低,条件放宽,工作满1年即可申请永居
1、自2023年以来，加拿大移民政策进行了多项调整，其中护工移民项目的申请要求显著降低。从2023年4月30日起，护工移民项目的申请门槛降低到仅需工作满1年即可申请永居，而此前则需要工作满2年。
2、降低工作经验要求：新政将护工移民项目的申请要求从工作满2年降低到工作满1年。这意味着，只要申请人在加拿大从事护理工作满1年，并满足其他相关条件，即可申请枫叶卡。配偶和子女福利：申请人的配偶可以申请开放工签，在加拿大合法工作；未成年子女则可以免费就读加拿大的公立中小学，享受优质的教育资源。
3、加拿大移民部于2023年2月10日宣布，将保姆护工移民直通车试点项目中转永居的工作经验要求从24个月缩减至12个月，新政自2023年4月30日起生效，且适用于已提交永居申请的保姆护工。新政核心内容工作经验要求调整 原政策：需为加拿大雇主工作满24个月方可申请转永居。新政策：仅需工作满12个月即可申请。
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