想移民加拿大,这些紧缺职业你一定得了解呀!
想移民加拿大，这些紧缺职业你一定得了解！IT、软件工程师 IT在加拿大一直是重点引进的工作岗位，政府长期以来大力引入全球优秀人才。加拿大热门城市正努力打造成为人工智能、可持续能源技术等未来技术的重要国际平台。
药剂师在医疗保健系统中负责药物管理、患者咨询和药物安全监测等工作，是保障患者用药安全的重要力量。职业或物理治疗师 职业或物理治疗师帮助患者恢复身体功能、提高生活质量，特别是在老龄化社会背景下，需求持续增长。
护士在加拿大同样是一个紧缺的职业。加拿大将护士分为见习护士、注册护士和执业护士三种。如果申请人从事的是注册护士或执业护士工作，那么工作一年后就可以申请移民。而且，护理类移民工作满两年后，可以立刻申请移民，无需进入EE（Express Entry快速移民通道）打分系统。这使得护士成为移民加拿大的一个快速通道。
综上所述，加拿大在2022年最缺人的职业主要包括客服代表、卡车司机、注册护士和电子工程师等。对于符合这些职业要求的专业人士来说，现在正是考虑移民加拿大的好时机。通过了解并利用好加拿大的移民政策，他们将能够为自己的未来创造更多的可能性和机遇。
初至加拿大的新移民不要急于求成，头几个月可以打工，一方面可以更多更切实地适应一下加拿大的社会生活，另一方面可缩减语言方面的差距。打工的工作多为劳力型，每月收入介于1000-2000加元之间。
这些年,软件工程师为何纷纷移民加拿大?
1、软件工程师纷纷移民加拿大的主要原因在于加拿大对IT行业人才的重视和优惠政策。首先，加拿大政府长期以来一直将IT行业作为重点引进的工作岗位，并大力引入全球优秀人才。这一政策导向为软件工程师等IT从业者提供了广阔的就业市场和移民机会。
2、全球人才流（GTS）的推动作用：自2017年启动以来，全球人才流已经帮助数以万计的工人来到加拿大，特别是那些在技术和其他特殊行业工作的有才华人士。这些人才在加拿大担任了许多技术职务，如软件工程师、网页设计师、计算机工程师、数字媒体和设计等。
3、原因：在北美市场，IT行业是首选行业之一。软件工程师作为技术行业的重要组成部分，受到加拿大移民政策的青睐。该职业的获邀人数为940人，占行业比例为3%。电脑程序员 原因：电脑程序员可以与多种产业相结合，就业市场广泛。
4、政策背景与移民项目支持科技行业劳动力短缺：加拿大科技业面临人才缺口，BC省和安省通过移民项目吸引技术人才。BCPNP科技类试点项目延长至2020年6月：针对科技行业定向邀请，简化移民流程。安省OINP定向邀请：面向有科技行业工作经验的移民，优先处理申请。
10w-100w的移民加拿大方式,你知道多少?
1、加拿大10万至100万人民币预算的移民方式主要包括联邦EE、联邦自雇移民、曼省留学移民和雇主担保移民四种，具体费用及特点如下：联邦EE（快速通道）：10万RMB联邦EE是加拿大技术移民的核心项目，通过综合评分系统（CRS）筛选申请人，主要考察年龄、教育、语言能力、工作经验等因素。
2、其次是用来投资的钱，魁省投资移民，需要投资22W加币（约为110W元人民币），直接通过加拿大政府指定的基金投资到魁省政府，不返还。 曼省商业移民费用 曼省商业移民要求申请人拥有三年以上经商管理经验，且申请人个人净资产至少加币35W元。除此之外，还需向政府缴纳10W加币的创业押金。
3、澳洲18万~25万元/年；新西兰15万~20万元/年；加拿大15万~18万元/年。这几个地方都费用适中，环境好，方便移民；澳大利亚是教育出口国家，所以门槛较低，如果符合审核的条件，被拒签的概率相对较小。澳大利亚接受中国学生去读高中，签证也很方便。
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从非中介视角看，此次知乎live主要围绕分享者自身及身边朋友的实际移民案例，系统总结加拿大各省移民基本政策，并根据参与者关心的问题调整内容、解答疑惑。具体如下：分享者背景与目的：分享者曾在知乎回答几个关于移民加拿大的问题，因其曾与提问者有相似境况，能深切体会他们的感受，所以分享自身经历。
Start-up Visa移民项目相较于其他移民途径，其申请流程更为复杂。申请人不仅需要满足基本的移民要求，还需要提交一份详尽的商业计划书，以证明其创业项目的创新性、可行性和对加拿大经济的潜在贡献。
比如同样一个我，在加拿大的工作确实不如国内工作好（但是这个劣势绝对比你想象的要小，因为加拿大是移民国家，用第二语言工作的人太多了，企业也见怪不怪非常习惯，所以只要你的工作不是大量依靠语言表达，然后你的语言能够完全满足你真正的工作职责要求，那么这个劣势其实并不大）。第二个维度是专业。
第一，小编认为短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生依旧拥有就业市场前景广阔。从全球IT行业的发展看，经过几年的低迷发展，IT行业已经逐渐走出低谷、大有卷土重来之势，国内IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看，从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。
而专业的IT领域外包公司都是专业从事各类软件的量身定制开发七八年的，自己内部一直有开发人员承接不同的软件开发项目，同时有庞大的人才库可以随时根据用工单位要求的人才类型，进行匹配派遣，专人专事有专攻，专业的IT行业都是只提供互联网相关的技术人才的。
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