加拿大联邦护理试点项目申请条件
工作经验或培训要求工作经验：申请人必须证明原有工作经验符合NOC岗位描述（NOC4411或NOC4412），且在原工作岗位上履行了大部分相应职责。职业培训：申请人接受过与护理相关的职业培训。工作时长与性质要求累计工作时长：工签获批后的36个月中，需在加拿大境内完成24个月的相关工作，工作时间无需连续，仅需累计达标。
对于国内护理专业的同学来说，如果希望移民加拿大从事护士工作，可以考虑通过“联邦护理移民”的途径。
费用低廉：相较于其他移民项目，护理类（保姆）移民项目的费用更为亲民。要求适中：大专以上学历，雅思5分即可申请，适合多数申请人。雇主无需LMIA：简化了申请流程，提高了申请成功率。配偶及子女福利：主申请人在获得申请工签后，配偶可以申请配偶工签，孩子也可以跟随到加拿大免费就读公立学校。
项目申请资格要求 保姆护工项目只向在加拿大获得雇主工作Offer，并符合以下条件的护理工作者提供工签（Work Permit）和申请PR的机会：工作经验：近3年内已积累满24个月NOC 44100（不包括养父母）加拿大本地工作经验；或待积累24个月相关工作经验的申请人。
加拿大护理类(保姆)移民详解
加拿大护理类（保姆）移民试点项目是加拿大移民局于2019年6月正式推出的一个为期5年的移民项目。该项目旨在吸引有意愿在加拿大从事家庭幼儿护理或家庭支持工作护理的人员，通过提供两年的全职工作经验，满足一定条件后即可申请移民。
基础申请条件获得LMIA批准：需从加拿大雇主处取得劳动力市场影响评估（Labour Market Impact Assessment， LMIA）。签订劳动合同：与雇主签订正式的住家保姆雇佣合同。教育背景：具备高中或以上学历。
以下是护理人才移民加拿大时可以考虑的主要项目：加拿大保姆护理护工项目 项目背景：加拿大本地保姆资源不足，因此该项目近两年备受关注。它主要面向两类工作类别：家庭儿童照顾者和家庭护工，分别负责照顾18岁以下儿童和老人。申请优势：申请难度较低：与其他技术移民项目相比，该项目的申请门槛相对较低。
加拿大保姆移民项目详解：一人申请，全家移民 加拿大移民部于2019年2月23日宣布，将推出两项新的为期5年的护理人员移民试点项目，以取代原有的护理人员移民项目。这两项新项目为家庭幼儿保育提供者试点计划和家庭支持工作者试点计划，旨在吸引更多护理人员前往加拿大，并为其提供移民机会。
工作经验或培训：需具备相关保姆护工培训经历，或至少一年全职护理工作经验。综合评估：移民官会审核申请人的工作经验、教育背景、培训经历等，并非“人人可干”。职业缺口大，薪资水平高市场需求旺盛：加拿大保姆护工类职业长期存在缺口，工作机会多，就业稳定性强。
在加拿大做月嫂需要哪些证
1、在加拿大担任月嫂需要具备多种证件，具体包括身份证、健康证、工作证和签证。这些证件确保了月嫂的专业能力和个人健康状况符合当地的法律法规要求。此外，为了更好地胜任工作，月嫂必须接受正规的专业培训。这包括学习产褥期的生理和心理护理，以及如何合理安排饮食卫生。
2、代办加拿大十年签证：孕妈和一位家属的加拿大签证办理服务由月子中心专门人员负责，且不额外收取服务费。若需额外陪同人员（如父母等），则需支付相应服务费。提供加拿大居住环境和饮食：月子中心为孕妈提供在加拿大的居住环境，包括待产和坐月子期间的住宿。
3、若是在加拿大境外获得此学历，需要进行学历认证（ECA），有效期为5年。中国境内医生、护士、幼教专业的应届毕业生，或接受过职业培训半年及以上并取得资格证书的人员，或有一年及以上相关全职工作经验的人员，均可申请。申请流程 雇主匹配与Job Offer：帮助申请人匹配雇主，并获取Job Offer。
4、可能需要急救证书和心肺复苏（CPR）培训。适合此NOC职业：全职保姆（住家/非住家均可）。月嫂 / 保育员 / 母婴护理师。福利院工作人员-照顾孩子相关工作。托儿所/幼儿园工作人员（非老师或助教 NOC4214）。家庭托儿所工作人员（非老师或助教 NOC4214）。
5、在宝宝满月前，加拿大月子中心工作人员会全程协助宝妈办理宝宝加拿大证件。这些证件包括加拿大护照、中国旅行证、出生证、出生证的三级认证、社会安全卡等。有了月子中心的协助，宝妈完全不用操心证件办理的事情，只需安心坐月子即可。这大大减轻了宝妈的负担，让宝妈能够更加轻松地迎接新生命的到来。
6、月子中心会提供一些宝宝的日常用品，如奶粉、尿不湿、衣服、婴儿床等，以及妈妈需要的护理物品。孕妈也可以根据自己的喜好选择自行购买。
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希望本篇文章《加拿大月嫂移民条件要求是什么》能对你有所帮助！
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